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Solucionario
1. Los accionistas constituidos en junta general debidamente convocada, y
con el quórum correspondiente, deciden por la mayoría que establece
esta ley los asuntos propios de su competencia.
4. Son:
Lugar
Día
Hora
Asuntos a tratar
5. En la junta universal para que se tome una decisión tienen que estar
presentes todos los accionistas y en la junta general se decide por
mayoría de votos, sin importar la presencia de todos los accionistas.
14.
Los incapaces
Los quebrados
Los que por razón de su cargo o funciones estén impedidos de
ejercer el comercio;
Los funcionarios y Servidores Públicos, que presten servicios en
entidades públicas cuyas funciones estuvieran directamente
vinculadas al sector económico en el que la sociedad desarrolla
su actividad empresarial.
Los que tengan pleito pendiente con la sociedad en calidad de
demandantes o estén sujetos a acción social de responsabilidad
iniciada por la sociedad y los que estén impedidos por mandato
de una medida cautelar dictada por la autoridad judicial o arbitral.
Los que sean directores, administradores, representantes
legales o apoderados de sociedades o socios de sociedades de
personas que tuvieran en forma permanente intereses opuestos
a los de la sociedad o que personalmente tengan con ella
oposición permanente.
15. Deben renunciar, en caso que no lo hagan deben responder por los
daños y perjuicios causado en la sociedad y luego será separado de la
junta general.
20.
1- El problema radica que el presidente del directorio Jorge Toyama, guarda relación
directa con la empresa competidora al tener familiares integrados en la competencia y
también que el gerente Carlos Fernández es uno de los accionistas mayoritarios de
esta, siendo un incumplimiento del artículo 161 para el presidente del directorio y un
incumplimiento del articulo 189 y 190 para el gerente.
2- Una de las soluciones que se pueden acceder es la destitución de ambos cargos a
través de la junta general de accionistas, las misma que también se les fue otorgado en
el caso de la gerencia debe ser esta ya que no se puede ya que el mismo directorio es
que se otorgó ese cargo.
Otra solución puede ser una asociación o unificación con la competencia directa a fin
de obtener una alianza estratégica y así beneficiarse mutuamente.
3- En la primera solución se acude a la junta general de accionistas en donde se debe
especificar las faltas e incumplimientos del director y gerente en el cual se debe
cumplir el artículo 126 que es cuórum calificado y en reelegir a nuevos, con el fin de
obtener mejores resultados como la reconciliación con los clientes perdidos.
La otra solución es intentar buscar una asociación con la empresa competidora
logrando una unificación teniendo todos los accionistas el libre poder de decisión para
ambas empresas haciendo que los resultados esperados se masifiquen los clientes de
ambos bandos y en base legal se crearía una nueva constitución donde habría
reelección de puestos de presidencias y gerencia.