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consumidores?
Disney trabaja en todos los niveles siempre enfocado a retener a sus clientes y en
de las prácticas de mayor importancia es capacitar a sus empleados o miembros del reparto
para ser “asertivamente amistosos” y saludar a los visitantes moviendo las manos de
Desde su fundación en 1923 el objetivo de la empresa fue claro, “entretener a la gente” esta
visión creada para la empresa por su fundador y no ha cambiado, se ha actualizado año con
año, sumando a la familia Disney una amplia gama de negocios expendiendo su target en
un mayor rango de edades, Disney adquirió marcas como Pixar, Marvel y Lucas film, esta
última con los derechos de una de las películas más taquilleras de la historia, asi ampliando
su clientela y rango de negocio, para Disney ha sido muy importante cultivar y administrar
información detallada de clientes individuales, asi como todos los puntos de contacto con
ellos con el propósito de maximizar su lealtad (Kotler & Keller, 2016, p.146)
¿Cuáles son los riesgos y beneficios que con lleva expandir la marca DISNEY de
Todo cambio dentro de una empresa genera riesgos, pero si existe una planeación e
grande algo grandioso, por ejemplo, para la película Frozen, cualquier estudio lo podría
llamar un éxito en taquilla, pero para Disney con todo su despliegue de mercadotecnia fue
capaz de monetizar aún más la película, creando juguetes, accesorios, ropa y otros
estudiado, ya que como lo comenté anteriormente cuenta con todo el respaldo de un equipo
altamente capacitado, explicándolo de una manera más directa, Disney compra empresas ya
establecidas con algunos años en el mercado y con éxitos en su historial, las adquiere, las
fortalece como solo una empresa situada entre las 15 más poderosas del mundo puede
hacerlo.
Bibliografía:
https://moiglobal.com/arevilo-disney/
Philip Kotler, Kevin Lane Keller. (2016). Dirección de marketing 15ta Edición. México:
Pearson.