PROBLEMÁTICA:

SISTEMA DE VENTILACIÓN
EN MINERIA SUBTERRANEA
 a) Condiciones de trabajo.

 Ventilación en minería subterránea.

La ventilación en minas y túneles es una operación fundamental cuya función es muy
importante, renueva el aire, diluye los gases contaminantes y polvo, controla los humos
en caso de incendio. Esta operación asegura condiciones ambientales no peligrosas.

► Normativa Aplicable.

NOM-016-STPS-1993
Norma oficial mexicana relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los
centros de trabajo referente a la ventilación.

Objetivo.

Establecer la ventilación necesaria por medio de sistemas naturales o artificiales

que contribuya a prevenir el daño en la salud de los trabajadores.

► Actos y condiciones inseguras.

-Actos inseguros

1- Mal o nulo mantenimiento de las unidades de ventilación por disminuir los gastos
que esto conlleva.
2- Exceso de trabajo sin pausas que genera la acumulación de gases metano (CH4)
o grisú.
3- No portar mascarilla protectora para polvos finos.
4- Tapar los sensores de gas metano (CH4) con motivo de generar más producción.
5- No tener preparada la planta de emergencia que hace funcionar a la ventilación
en ausencia de electricidad.
6- No polvear correctamente con el polvo inerte.

-Condiciones inseguras

1- Tapones de cierre sin mantenimiento (se filtra el gas).

2- Paredes de la mina sin suficiente polvo inerte.
3- Maquinaria con el sensor de gases en mal funcionamiento.
4- Acumulación de gas metano o gas grisú en altas cantidades.
5- Falta de equipo de protección personal o en mal estado.
6- Falta de rescatadores dentro de la mina o en mal estado.
 ► Accidentes y enfermedades.

Un mal funcionamiento de la ventilación en minas de carbón subterráneas,

pueden traer muchas consecuencias a los trabajadores ya que están
expuestos a enfermedades por la inhalación de gases y polvos finos que
en la mina se generan, como, por ejemplo:

 La silicosis, esta es una enfermedad muy común en los trabajadores de minas de

carbón subterráneas, esta es una enfermedad crónica del aparato respiratorio que se
produce por haber aspirado polvo de sílice en gran cantidad.

b) Estructura organizacional de una comisión de seguridad e higiene.

COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD

- El objetivo del departamento encargado de la seguridad e higiene dentro de la mina
está capacitado para auditorias, para capacitar al personal y de nuevo ingreso,
manejar el equipo de protección, tiene los conocimientos de primeros auxilios, y es
guiado por normas estrictas para el buen funcionamiento.
Su función con el personal es:
 Capacitación a nuevo personal.
 Dar a conocer la política ambiental.
 Dar a conocer la política laboral.
 Capacitación de primeros auxilios.
 Identificar las áreas de mayor riesgo.

c) Funciones Irresponsables.
La ventilación debe ser fundamental en toda mina, ya que es quien garantiza las
condiciones necesarias para un óptimo entorno en término de las condiciones
atmosféricas de la mina.
Para caracterizar un sistema de ventilación es necesario conocer las características
del circuito, es decir distribución de caudales, requerimientos, áreas, perímetros,
longitudes, entre otros, para así determinar la resistencia de la mina.
Al tener caracterizado los ventiladores de la mina, el personal técnico podrá tomar
decisiones en base a simulaciones y no al método de ensayo y error que
generalmente se utiliza en las minas del país.
Se propone la conformación de un grupo encargado de la ventilación para cada mina,
el cual deberá realizar como mínimo una medición global del estado de la mina por
semana. La medición deberá contemplar caudal, temperatura, resistencia y
monitoreo de gases.
 d) Propuestas de mejora.
Una empresa con unidades de ventilación, maquinaria, EPP y la herramienta de
minería en buenas condiciones tiene que tener un personal capacitado y motivado a
desempeñar su trabajo.
Si el personal no está capacitado, no tiene motivaciones y recibe mal trato de sus
superiores empezaran a desobedecer, dañar y minimizar los riesgos para así dañar a la
empresa sin tomar en cuenta el daño.
Propongo calendarizar días al mes el mantenimiento de los conductos del abanico y la
maquinaria para el mejor rendimiento.
Capacitar al personal para que conozcan la responsabilidad y daños que se pueden
ocasionar si descuidan sus obligaciones, no portan correctamente su EPP también
capacitar a los superiores para dar un buen trato para sus trabajadores.