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FORMATO REGISTROS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y E

IDENTIFICACION
FECHA DEL DEPARTAMENTO O SITIO DEL
N° DEL OCUPACION
EVENTO SECCION EVENTO
TRABAJADOR

1 5/23/2019 26456265 SOLDADOR PLA NTA CAMPO

ASISTENTE
2 5/26/2019 1065023587 ADMNISTRACION PASILLO
ADMINISTRATIVA

JEFE DE
3 5/28/2019 10456213 ASISTENCIAL PLANTA FISICA
MANTENIMIENTO

AUXILIAR
4 6/2/2019 1068456987 ADMNISTRACION OFICINA
CONTABLE
TO REGISTROS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES

ANALISIS DE CASUALIDAD
CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS
DESCRIPCION DEL EVENTO
CONDICIONES ACTOS INSEGUROS FAC TRABAJO
INSEGURAS

Realizaba actividades de soldadura Espacio inadecuado, Criterios inadecuados o


en hierros a una altura de 2 entrenamiento , instrucciones ,
metros el trabajador resbalo y poco espacio para poder Emplear en forma inadecuada los orientaciones, supervision y
moverse personal u equipos o herramientas de trabajo ,
cayo al piso sufriento contuciones objetos , condiciones liderazgo deficientes ,
falta de EPP ,
y fracturas en cadera pierna y mediciones o evaluaciones
inseguras
brazo izquierdo inadecuadas de la labor

Caminaba por el pasillo que Criterios inadecuados o


conduce a su oficina cuando No advertir riesgo o peligro, falta de
piso mojado entrenamiento , instrucciones ,
resbalo y cayo golpeandose la señalizacion orientaciones
pierna derecha

Realizaba actividades de instrucción y orientacion o


Espacio inadecuado,
mantenimeintos y pintura a una poco entrenamiento requerido
espacio para poder
altura de 3 metros el trabajador No advertir riesgo o peligro,Emplear inadecuado, Supervision y
moverse personal u
resbalo y cayo al piso sufriento en forma inadecuada, falta de EPP , liderazgo deficiente, mediciones
objetos , condiciones
contuciones y fracturas en pierna o evaluaciones inadecuadas de la
inseguras
y brazo derecho labor

Supervision y liderazgo
deficientes, guias o practicas
Cansancio corporal por malas No asegurar o advertir, adoptar
inadecuadas, seguimiento
posturas o estrés laboral, por Ergonomico posiciones inadecuadas , no hacer inadecuado al cumplimiento,
largas jornadas laborales pausas activas , Consideraciones inadecuadas de
los factores ergonomicos.
CAUSAS BASICAS

FAC PERSONALES

,verificaciones de instrucciones
deficientes , falta de descanso ,
fatiga por exceso de trabajo

Verificaciones de instrucciones
deficientes

Verificaciones de instrucciones
deficientes, falta de stimulo al
buen desempeño perspecion
extrema

Fatiga por exceso de trabajo y


falta de descanso , demanda de
concentracion,falta de estimulo
al buen desempeño

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