EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: __EVERLIN JULIETH TAPIAS PALACIO________________

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el ejercicio
propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los pantallazos
del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz),
posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y medidas
de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: sector comercio _

PANTALLAZO RESULTADOS: 02:10 PM 07/06/2019

 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: administración pública y defensa

PANTALLAZO RESULTADOS: 02:49 PM 07/06/2019

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _HOTELES Y RESTAURANTES

PANTALLAZO RESULTADOS: 03:03 PM 07/06/2019

4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 1 garantizar espacios seguros donde los trabajadores puedan realizar su labor de una forma adecuada
digna y respetuosa sin intervenir con la productividad de la empresa.

 2 brindarle a los trabajadores espacios donde estos pueda interactuar y des estresar la menta con
actividades creativas, con el fin de reducir el riesgo psicosocial ya que este es uno de los riesgo que
más afecta a la población trabajadora e influye mucho en la productividad de la empresa

 3 realizar inspecciones periódicamente con el fin de identificar los riesgos minimizados y los de alto
nivel, para realizar la diferentes acciones de mejora tanto en la estructura de nuestra empresa, como
en la población trabajadora para así tener trabajadores con un buen estado de salud tanto físico como
mental y así brindar espacios seguros y de productividad.