Mala administración El no desarrollar las Dar atención especial
de las relaciones habilidades de a los procesos interpersonales comunicación verbal internos de reducirá la comunicación. Los potencialización y la colaboradores y armonía en las gestores se tienen relaciones que conocer mejor, interpersonales relacionarse y ejecutar los proyectos juntos No transmitir Quiebra de la Mejorar la forma de información para la empresa o malos transmitir la toma de decisiones resultados en información con los proyectos trabajadores siendo de una forma escrita (oficios) Mala toma de Quiebra de la Verificar la toma de decisiones empresa o malos las decisiones Director resultados en tomadas o desarrollar proyectos votaciones para validar que sea lo correcto o en todo caso verificar con una consultora Mala distribución en Mala comunicación Verificar que el el organigrama de la con los encargados de organigrama este empresa cada área construido de forma correcta No obtención de Mala construcción de Realizar reportes por avances de proyectos proyectos escrito y reportarlos a la dirección de la empresa No desarrollar Que otra persona Desarrollar estrategias en decida por las estrategias que beneficio de la estrategias para la permitan optimizar el empresa empresa funcionamiento de la organización.