ACCES Fecha de elaboración: Febrero-

2019
DEMOLICIONES SAS REGLAMENTO DE HIGIENE Versión: 01
Nit Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
900602511-0

Identificación de la Empresa: ACCES DEMOLICION S.AS

NIT: 900602511
Dirección. Clle 132 c -109 A- 67 BOGOTA DC
Teléfono: 3103361133
Sucursales o agencias: SI ( ) No (X)
Departamento: CUNDINAMARCA
Tipo de Riesgo asignado por la ARL: V
Código Actividad Económica. 4922

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTICULO PRIMERO: La Empresa se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales y vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguran una adecuada y oportuna prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos
34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350, y 351 del Código
Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª. De 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614
de 1984, Resolución 6398 de 1991, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1443 del
2014, Decreto 1072 del 2015, Decreto 1295/94, Ley 1562 del 2012, Ley 776 de 2002
, Resolución 0312 del 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.

ARTICULO SEGUNDO: La Empresa se obliga a promover y garantizar la

constitución y funcionamiento del comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial de conformidad con lo establecido por la Resolución 2013 de 1986 el
Decreto 1443 del 2014, Decreto 1072 del 2015.

ARTICULO TERCERO: La Empresa se compromete a destinar los recursos

necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el
Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo
con el Decreto 1443 del 2014, y 1072 del 2012, el cual dicta los cuales dictan las
disposiciones para la implementación del SG-SST que contempla un proceso lógico
y por etapas que permite un mejoramiento continuo mediante el ciclo PHVA:

PLANIFICAR: Se planifica la forma de mejorar la seguridad y salud de los

trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo incorrectamente o se
pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.

HACER: Implementación de las medidas planificadas.

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VERIFICAR: Revisar que los procedimientos y acciones implementados están

consiguiendo los resultados deseados.

ACTUAR: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la

seguridad y salud de los trabajadores.

ARTICULO CUARTO: Los riesgos existentes en la empresa están constituidos

principalmente por:

CLASE DE RIESGO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO

Carga dinámica, Movimientos repetitivos, Postura

bípeda mantenida o prolongada, manipulación de
BIOMECANICO
cargas, Postura sedente mantenida o prolongada
Gestión organizacional, características de la
organización del trabajo, interface persona- tarea,
PSICOLABORAL
aspectos intralaborales y extra laborales.
FISICO Ruido, vibraciones , iluminación , temperaturas

MECANICO Uso y manipulación de herramientas , maquinaria y

equipos, Caídas a igual y diferente nivel,
atrapamientos , golpeado por o contra

FISICOQUIMICO Incendios y explosiones

BIOLÓGICO Virus, hongos, bacterias, parásitos, picaduras,

mordeduras, contacto con microorganismos.

QUÍMICO Exposición Polvos orgánicos e inorgánicos, fibras,

gases y vapores, humos metálicos no metálicos,
material participado

CONDICIONES DE Mecánico, eléctrico, locativo, Tecnológico,

SEGURIDAD accidentes de tránsito, públicos, trabajo en alturas,
espacios confinados

ELECTRICO Contacto con alta y baja tensión, descarga de

energía estática.
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TRABAJOS DE ALTO Caídas desde alturas, trabajos en caliente, trabajos

RIESGO en espacios confinados.

PÚBLICO-TRANSITO Atropellamiento , colisiones de vehículos etc.

PUBLICO-ORDEN
Exposición a grupos al margen de la ley
PÚBLICO

FENÓMENOS Sismos, terremotos, vendavales, inundación,

NATURALES precipitaciones

PARAGRAFO A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no

se traduzca en accidentes o enfermedades laborales, la Empresa ejerce su control
en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo
estipulado en el programa de Salud ocupacional de la Empresa, el cual se dará a
conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO QUINTO: La Empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento

a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se
adopten para lograr la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo de la empresa.

ARTICULO SEXTO: La Empresa ha implantado un proceso de inducción del

trabajador a las actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las
medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo
específico que vaya a realizar.

ARTICULO SEPTIMO: Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos

dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la resolución aprobatoria,
cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.

ARTICULO OCTAVO: El presente reglamento entra en vigencia a partir de la

aprobación impartida por el Ministerio de Trabajo, durante el tiempo que la Empresa
conserve, sin cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de
su aprobación, tales como actividad económica, métodos de producción,
instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del reglamento o que limiten su vigencia.
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José Leoncio Bohórquez Valero

C.C 4.291.253

Fecha publicación : 12 de Enero de 2019