empresa? ¿Sus funciones y responsabilidades estaá n bien definidas? ¿Recibe informacioá n de coá mo desempenñ a su trabajo? ¿Le gusta el trabajo que desarrolla? ¿Las condiciones salariales para usted son buenas? ¿Coá mo califica su relacioá n con sus companñ eros? ¿Le resulta faá cil expresar sus opiniones con su grupo de trabajo?
¿Se siente parte de un equipo de trabajo?
¿La comunicacioá n interna dentro de su aá rea
de trabajo funciona correctamente?
¿Conoce las tareas que otras aá reas
desempenñ an? ¿Se siente partíácipe de los eá xitos y logros de su aá rea de trabajo?
Muy Insatisfecho Insatisfecho Satisfecho
¿Conoce los riesgos y medidas de prevencioá n relacionados con su puesto de trabajo? ¿El trabajo en su aá rea o líánea estaá bien organizado? ¿Las condiciones de su aá rea de trabajo son seguras? ¿Las cargas de trabajo estaá n bien repartidas? ¿Su lugar de trabajo se mantiene limpio y fuera de obstaá culos? ¿Puede realizar su trabajo de forma segura”? ¿Estaá n claros y conoce los protocolos en caso de emergencia? ¿La empresa le facilita los equipos de proteccioá n necesarios para el desempenñ o de su trabajo? Muy Insatisfecho Insatisfecho Satisfecho ¿Recibe la formacioá n necesaria para desempenñ ar correctamente su trabajo? Cuando necesita formacioá n especíáfica, al margen de la establecida en el plan de formacioá n ¿ha sido satisfecha?
Cuando se implementan nuevos
mecanismos o procedimientos y es necesaria la formacioá n especíáfica, ¿la empresa la proporciona?