Comercio Simple SA de CV

Somos una empresa orientada a atender las necesidades de nuestros clientes en productos y
soluciones innovadoras para fachadas, cerramientos arquitectónicos y protección solar.

Codigo del Puesto

Perfil
Puesto: Auxiliar Jefe de almacén 1 Nivel 4
Sistema de Selección: Coparmex y Agencias

Dependencia Jerárquica:
Jefatura de almacén

Lugar de Trabajo: Calzada paraísos 7040 Ciudad Granja Zapopan Jalisco

Tiempo de trabajo semanal 45 Horas
Sueldo Inicial $ 1,500.00 Prestaciones: las de Ley

Personas a cargo: No Cantidad: 0

Objetivo del Puesto: Apoyar y auxiliar en todas las obligaciones que le asigne el Jefe de almacén
así como prestar apoyo a los departamentos de fabricación e instalaciones en caso necesario en
coordinación con el auxiliar de almacén 2.

Principales responsabilidades:
1.- Surtimiento de pedidos a clientes internos y externos.
2.- Elaboración de muestras para clientes.
3.- Auxiliar al jefe de almacén en la recepción, revisión de la mercancía
4.- Acomodo de la mercancía recibida.
5.- Auxiliar al jefe de almacén en la toma de existencias para inventarios.
6.- Dar seguimiento a las guías de envió hasta que el cliente reciba la mercancía y hacer
encuesta se satisfacción del cliente.
7.- Limpiar y dar mantenimiento al área asignada del show room.

Principales acciones:
1.- Revisar la factura o requisición y separar la mercancía de acuerdo a la misma.
2.- auxiliar al jefe de almacén en la elaboración del packing list.
3.- Embalar el material y prepararlo para su envió.
 4.- Estar al pendiente del surtimiento de material para embalar y comunicárselo al jefe de
almacén.
5.-Surtir las requisiciones de materiales para el adecuado trabajo en el almacén.
6.- Limpieza y mantenimiento de su área de trabajo.
7.- Auxiliar al jefe de almacén en la elaboración de etiquetas para el envió de mercancías.
8.- Maniobras de carga y descarga de mercancía de los camiones de proveedores y surtimiento
de pedidos

Requisitos personales para desempeñar el puesto:

Sexo Masculino
Edad 20 a 40 años
Licencia de chofer
Excelente presentación
Actitud proactiva.
Formación:
Mínima estudios de Secundaria terminada
Deseable: Preparatoria Terminada
Experiencia: Mínima dos años en puestos similares.

Requisitos: Nivel de
Profundidad
I M E
Capacidades y aptitudes generales:
- Trabajo en equipo y cooperación M
- Capacidad de comunicación oral M
- Aptitud para las relaciones interpersonales E
- Flexibilidad, adaptación y versatilidad frente a situaciones
cambiantes M
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés E
Capacidades y conocimientos técnicos:
- Manejo de vehículos de carga
- Manejo de Office I
- Capacidad organizativa M
- Capacidad de análisis I
- Redacción propia y ortografía I
Conocimientos específicos:
- Manejo y control de Inventarios M

Nivel de Profundidad de cada requisito. Se indica:

I: Inicial, implica manejo de conocimientos y de capacidades y aptitudes básicos.

M: Medio, implica manejo fluido de la materia y capacidad para identificar la aplicabilidad del
conocimiento determinado a situaciones puntuales, o capacidad para ejecutar y desarrollar sus
tareas con autonomía dentro de su área de competencia.
E: Experto, implica ser versado en la materia de que se trate. Puede implicar, además, la capacidad
para enseñar y transmitir conocimientos y experiencias, dirigir proyectos, evaluar, diagnosticar y
proponer.