TRABAJO DEL AREA DE SISTEMAS

“RECUPERACIÓN 6°”

JUAN ALBERTO CHOCUE ULCUE

PRESENTADO A:
LA PROFESORA ROSALBA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA
LA ESPERAMZA
SEDE MAGDALENA ORTEGA DE NARIÑO
2019-2020
 CONCECPTOS DE SISTEMAS….
El análisis más sencillo del concepto de sistema material es el que incluye los conceptos de
composición, entorno, estructura y mecanismo (CEEM, por sus siglas). La composición de
un sistema es el conjunto de sus partes componentes. El entorno o ambiente de un
sistema es el conjunto de las cosas que actúan sobre los componentes del sistema, o
sobre las que los componentes del sistema actúan. La estructura interna o endoestructura
de un sistema es el conjunto de relaciones entre los componentes del sistema. La
estructura externa o ex estructura de un sistema es el conjunto de relaciones entre los
componentes del sistema y los elementos de su entorno. La estructura total de un sistema
es la unión de su ex estructura y su endoestructura. Las relaciones más importantes son
los vínculos o enlaces, aquellas que afectan a los componentes relacionados; las
relaciones espaciotemporales no son vínculos. El mecanismo de un sistema es el conjunto
de procesos internos que lo hacen cambiar algunas propiedades, mientras que conserva
otras.
Además, la frontera de un sistema es el conjunto de componentes que están
directamente vinculados (sin nada interpuesto) con los elementos de su entorno. La
frontera de un sistema físico puede ser rígida o móvil, permeable o
impermeable, conductor térmico (adiabática) o no, conductor eléctrico o no, e incluso
puede ser aislante de frecuencias de audio. Además, algunos sistemas tienen figura
(forma); pero no todo sistema con frontera tiene necesariamente figura. Si hay algún
intercambio de materia entre un sistema físico y su entorno a través de su frontera,
entonces el sistema es abierto; de lo contrario, el sistema es cerrado. Si un sistema
cerrado tampoco intercambia energía, entonces el sistema es aislado. En rigor, el único
sistema aislado es el universo. Si un sistema posee la organización necesaria para
controlar su propio desarrollo, asegurando la continuidad de su composición y estructura
(homeostasis) y la de los flujos y transformaciones con que funciona (homeorresis) —
mientras las perturbaciones producidas desde su entorno no superen cierto grado—,
entonces el sistema es autopoyético.
El concepto de sistema en general está sustentado sobre el hecho de que ningún sistema
puede existir aislado completamente y siempre tendrá factores externos que lo rodean y
pueden afectarlo, por lo tanto podemos referir a Muir citado en Puleo (1985) que dijo:
"Cuando tratamos de tomar algo, siempre lo encontramos unido a algo más en el
Universo".
Puleo define sistema como " un conjunto de entidades caracterizadas por ciertos
atributos, que tienen relaciones entre sí y están localizadas en un cierto ambiente, de
acuerdo con un cierto objetivo".
Conjunto de personas, datos y procedimientos que trabajan coordinadamente. Para
alcanzar el objetivo de apoyar el funcionamiento de la organización. Haciendo posible que
la empresa mantenga contacto con el medio ambiente que la rodea, es decir con: Clientes,
Proveedores, Organizaciones Estatales de contralor y recaudación de impuestos y aportes,
Funcionarios, Accionistas o propietarios en informática existen gran cantidad de
sistemas……………..

LOS TIPOS DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN MÁS POPULARES PUEDEN CLASIFICARSE

DE LA SIGUIENTE FORMA:

o 1. Sistemas de procesamiento de transacciones

o 2. Sistemas de control de procesos de negocio

o 3. Sistemas de colaboración empresarial

o 4. Sistemas de Información de Gestión

o 5. Sistemas de apoyo a la toma de decisiones

o 6. Sistemas de Información Ejecutiva

Hoy en día son pocos los negocios que no hacen uso de los diferentes tipos de sistemas de
información para convertir datos en informes y análisis que les ayuden a tomar decisiones.
Los sistemas de información manejan el flujo y mantienen la información que utiliza la
empresa en su día a día para sus diferentes operaciones y están formados por varios
componentes: personas, hardware, software, redes, procedimientos y datos.
CLASIFICACIÓN DE LOS 6 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN MÁS RELEVANTES
Los tipos de sistemas de la información más populares pueden clasificarse de la siguiente
forma:
1. Sistemas de procesamiento de transacciones
Los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS por sus siglas en inglés) son los
sistemas empresariales básicos que sirven al nivel operacional de la organización.
Un sistema de procesamiento de transacciones es un sistema computarizado que realiza y
registra las transacciones rutinarias diarias necesarias para el funcionamiento de la
empresa. Se encuentran en el nivel más bajo de la jerarquía organizacional y soportan las
actividades cotidianas del negocio.
2. Sistemas de control de procesos de negocio
Los sistemas de control de procesos de negocio (BPM por sus siglas en inglés) monitorizan
y controlan los procesos industriales o físicos, como puede ser la refinación de petróleo,
generación de energía o los sistemas de producción de acero en una planta siderúrgica.
Por ejemplo, en una refinería de petróleo se utilizan sensores electrónicos conectados a
ordenadores para monitorizar procesos químicos continuamente y hacer ajustes en
tiempo real que controlan el proceso de refinación. Un sistema de control de procesos
comprende toda una gama de equipos, programas de ordenador y procedimientos de
operación.
3. Sistemas de colaboración empresarial
Los sistemas de colaboración empresarial (ERP por sus siglas en inglés) son uno de los
tipos de sistemas de información más utilizados. Ayudan a los directivos de una empresa a
controlar el flujo de información en sus organizaciones.
Se trata de uno de los tipos de sistemas de información que no son específicos de un nivel
concreto en la organización, sino que proporcionan un soporte importante para una
amplia gama de usuarios. Estos sistemas de información están diseñados para soportar
tareas de oficina como sistemas multimedia, correos electrónicos, videoconferencias y
transferencias de archivos.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN

Los sistemas de información de gestión (MIS por sus siglas en inglés) son un tipo de
sistemas de información que recopilan y procesan información de diferentes fuentes para
ayudar en la toma de decisiones en lo referente a la gestión de la organización.
Los sistemas de información de gestión proporcionan información en forma de informes y
estadísticas. El siguiente nivel en la jerarquía organizacional está ocupado por gerentes y
supervisores de bajo nivel. Este nivel contiene los sistemas informáticos que están
destinados a ayudar a la gestión operativa en la supervisión y control de las actividades de
procesamiento de transacciones que se producen a nivel administrativo.
Los sistemas de información de gestión utilizan los datos recogidos por el TPS para
proporcionar a los supervisores los informes de control necesarios. Los sistemas de
información de gestión son los tipos de sistemas de información que toman los datos
internos del sistema y los resumen en formatos útiles como informes de gestión para
utilizarlos como apoyo a las actividades de gestión y la toma de decisiones.
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
Un sistema de apoyo a la toma de decisiones o de soporte a la decisión (DSS por sus siglas
en inglés) es un sistema basado en ordenadores destinado a ser utilizado por un gerente
particular o por un grupo de gerentes a cualquier nivel organizacional para tomar una
decisión en el proceso de resolver una problemática semiestructurada. Los sistemas de
apoyo a la toma de decisiones son un tipo de sistema computarizado de información
organizacional que ayuda al gerente en la toma de decisiones cuando necesita modelar,
formular, calcular, comparar, seleccionar la mejor opción o predecir los escenarios.
Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones están específicamente diseñados para
ayudar al equipo directivo a tomar decisiones en situaciones en las que existe
incertidumbre sobre los posibles resultados o consecuencias. Ayuda a los gerentes a
tomar decisiones complejas.

Sistemas de Información Ejecutiva

Los sistemas de información ejecutiva (EIS por sus siglas en inglés) proporcionan un acceso
rápido a la información interna y externa, presentada a menudo en formato gráfico, pero
con la capacidad de presentar datos básicos más detallados si es necesario. Los sistemas
información ejecutiva proporcionan información crítica de una amplia variedad de fuentes
internas y externas en formatos fáciles de usar para ejecutivos y gerentes.
OTROS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
En este artículo, hemos presentado los 6 tipos de sistemas de información más relevantes
en el contexto actual. No obstante, existen otros como, por ejemplo, los
siguientes: sistemas expertos, sistemas de gestión del conocimiento, sistemas de
información estratégica, sistemas funcionales de negocio, sistemas de información de
ventas y marketing, sistemas de información de fabricación y producción, sistemas de
información financieros y de contabilidad, y sistemas de información de recursos
humanos.
Identifica cuáles son tus necesidades y las de tu empresa, y opta por los sistemas de
información más adecuados. La clave del éxito de una empresa no reside en poseer todas
las herramientas disponibles, sino en contar con las que más se adaptan a tus
características.
 CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS
Un sistema es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o
Interdependencia. Cualquier conjunto de partes unidas entre sí puede ser considerado un
sistema, desde que las relaciones entre las partes y el comportamiento del todo sea el
foco de atención. Un conjunto de partes que se atraen mutuamente (como el sistema
solar), o un grupo de personas en una organización, una red industrial, un circuito
eléctrico, un computador o un ser vivo pueden ser visualizados como sistemas.
Realmente, es difícil decir dónde comienza y dónde termina determinado sistema.
Los límites (fronteras) entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad. El
propio universo parece estar formado de múltiples sistema que se compenetran. Es
posible pasar de un sistema a otro que lo abarca, como también pasar a una versión
menor contenida en él.
Un Sistema es un conjunto de elementos en interacción (persona, familia, bandada de
patos, cerebro, etcétera) que se compone de un aspecto estructural y un aspecto
funcional. ... Totalidad: el sistema trasciende las características individuales de sus
componentes
EJEMPLOS DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
Se entiende como sistema informático al conjunto de elementos que trabajan todos hacia
un fin común. Estos elementos son el hardware o computadoras que se utilizan en el
proceso, el software que programa las computadoras para que realicen ciertas tareas y el
empleado humano, que es quien maneja y que a través del manejo del software logra que
el hardware realice las tareas adecuadas.
Forman parte de los sistemas de información públicos y privados; su finalidad es que se
pueda almacenar la información fácilmente y que su clasificación y recuperación sea ágil.
Actualmente las empresas utilizan grandes cantidades de información que les sirven en la
toma de decisiones. Sin un sistema informático recuperar, organizar y analizar esta
información sería prácticamente imposible.
El hardware consta de las computadoras, main frame, discos, impresoras, modem’s,
routers, hubs y en general de todos los elementos que una computadora requiere para
funcionar.
El software está formado por el sistema operativo, los compiladores, los programas de
aplicación, los sistemas administradores de bases de datos y los programas de oficina,
entre otros.

El elemento humano está formado por los operadores y el equipo de mantenimiento

del sistema informático.
 EJEMPLOS DE SISTEMAS INFORMÁTICOS:

 Un sistema de nómina.
 Un sistema de contabilidad.
 Un sistema de administración de riesgo financiero.
 Un sistema de administración financiera.
 Un sistema de administración (p) humana.
 Un sistema de solicitudes de crédito.
 Un sistema de puntos de venta.
 Un sistema de administración inmobiliaria.
 Un sistema de reclutamiento de personal.
 Un control de servicios bancarios.