Una de los inconvenientes que más afectan a los sistemas familiares en de nuestro

país es la baja remuneración salarial, siendo este el causante de muchas limitaciones en el

desarrollo humano puesto que no se pueden acceder a bienes ni servicios que mejoren las
condiciones y calidad de vida; el sueldo en las familias de Colombia ha tenido un fuerte
impacto sobre la satisfacción de las necesidades básicas como educación, salud,
alimentación, dado a esto las condiciones de vida se ha deteriorado. Es por esto que
teniendo en cuenta la importancia de la problemática sobre los sistemas familiares se
pretende por medio de esta investigación hacer un acercamiento a esta contexto desde un
proceso de acompañamiento a la familia con el fin de comprobar los efectos de esta
problemática.

Cuando abordamos este tema debemos tener en cuenta que la baja remuneración
salarial es la causante de la deserción estudiantil estudios realizados por el ministerio de
educación demuestran que el nivel socio económico de las personas influye en sus
posibilidades de culminación de estudios. “En cuanto al nivel de ingresos se encuentra que
frente a un ingreso más alto el riesgo de desertar es menor. La diferencia en el riesgo de
desertar entre un individuo cuyo ingreso en el hogar es del rango uno (uno a dos salarios
mínimos) y uno cuyo ingreso es del rango dos (dos a tres salarios mínimos) es del 6%.
Comparando individuos del rango uno (uno a dos salarios mínimos) con individuos del
rango cuatro (cinco a siete salarios mínimos) la diferencia en el riesgo de desertar es del
19%.” (https://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/articles-
254702_determinantes_desercion.pdf)

En Colombia los salarios varían desde el salario mínimo que es $ 781.242 el cual ha
tenido un incremento del 5.9% desde el año 1990 a la fecha que con el auxilio de transporte
tendría una ganancia total de 869.453 hasta 25’000.000 aunque este puede ser mayor de
acuerdo al nivel y labor que desempeñe en la empresa y al sector para el que labore,
normalmente un Colombiano que gana en promedio un salario mínimo o un poco mas
considera la educación un medio para generar ingresos ya que este es un medio importante
para conseguir empleo y en un futuro tener mejor poder adquisitivo. Las personas que
perciben menos del mínimo, normalmente son jóvenes que están estudiando o mayores que
no tuvieron la oportunidad de estudiar por eso consiguen trabajos momentáneos sin poder
recibir todos los derechos como trabajador y mayormente es porque desean obtener
experiencia o para poder apoyar al ingreso familiar.

DETERIORO DEL CAPITAL HUMANO

Qué mide el ICV?

Planeación Nacional

Ens. Econ., Volumen 15, Número 27, p. 25- 74, 2005. ISSN electrónico 2619-6573.
ISSN impreso 0121-117X.

https://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/articles-
254702_determinantes_desercion.pdf

http://repositorio.ucsp.edu.pe/bitstream/UCSP/14872/1/BARRIGA_FLORES_ANA
_IMP.pdf

https://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/articles-
254702_libro_desercion.pdf

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-1277130

http://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/view/123/240

http://www.bibliopsi.org/docs/carreras/obligatorias/CFP/trabajo/alonzo/peiro%20pri
eto%20-%20calidad%20de%20vida%20laboral%20vol%202%20cap%206.pdf