Anexo 3.

Guía de entrevista para descripción y análisis de puestos

 ¿Cuál es el cargo que usted desempeña?

 ¿Qué hace usted?

 ¿Cuándo lo hace: diariamente, semanalmente o mensualmente?

 ¿Cómo lo hace? ¿Cuáles son los métodos y procesos utilizados?

 ¿Por qué lo hace? ¿Cuáles son los objetivos y resultados de su trabajo?

 ¿Cuáles son sus principales deberes y responsabilidades?

 ¿En qué condiciones físicas trabaja usted? ¿Cuál es el sitio y ambiente de trabajo?

 ¿Cuáles son las exigencias de salud y de seguridad?

 ¿Qué escolaridad, experiencia y habilidad exige el cargo?

 ¿Cuáles son los requisitos físicos que el cargo exige?¿cuales son los requisitos
intelectuales?

 ¿Quién es su proveedor interno (entrada) y su cliente interno (salida)?

 ¿Quién es su superior inmediato? ¿de qué le informa?

 ¿Quiénes son sus subordinados? Explique la respuesta.

 ¿Hay algo más que desee agregar?

 ¿Cuáles son los obstáculos que tiene en su operación?