Remuneración Computable y No Computable

CONCEPTOS COMPUTABLES PARA CÁLCULO DE LA CTS

Alimentación principal en dinero SI

INGRESOS

Alimentación principal en especie SI

Comisiones o destajo SI

Trabajo en sobretiempo 25% y 35% (horas extras) SI

Trabajo en día feriado o de descanso SI

CONCEPTOS COMPUTABLES PARA CÁLCULO DE LA CTS

Sueldo básico SI
Asignación Familiar S
Remuneración vacacional I SI
ASIGNACIONES

Asignación o bonificación por educación N

Remuneración por vacaciones trabajadas O N
Asignación por fallecimiento de familiares N O
O
Record trunco vacacional N
Asignación por nacimiento de hijos N O
O
Premios por ventas SI
Asignación por matrimonio N
O
Prestaciones
Asignaciónalimentarias: suministro directo
por cumpleaños N SI
O
Prestaciones alimentarias:
Asignaciones otorgadas suministro
por únicaindirecto
vez con motivo de N
N
O
ciertas contingencias O
Remuneración por la hora de permiso por lactancia SI
Asignación por festividad N
Remuneración por licencia por paternidad O SI
Asignaciones otorgadas regularmente S
I
Bonificación por tiempo de servicios S
I
BONIFICACIONES

Bonificación por riesgo de caja S

I
Bonificación por producción, altura, turno, etc. S
I
Bonificación por cierre de pliego N
O
Bonificación 9% por Ley N° 29351 N
O
Otras bonificaciones regulares S
I
 CONCEPTOS COMPUTABLES PARA CÁLCULO DE LA
CTS
Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad SI
GRATIFICACIONES

Otras gratificaciones ordinarias SI

Gratificaciones truncas N
O
Gratificaciones extraordinarias N
O
Indemnización por despido injustificado u hostilidad N
O
INDEMNIZACIONES

Indemnización por vacaciones no gozadas N

O
Indemnización por retención indebida de la CTS N
O
Indemnización por realizar horas extras impuestas por
el N
O
Empleador
Gastos de representación N
O
OTROS

Refrigerio que no es alimentación principal N

O
Sumas o bienes que no son de su libre disposición N
O
Participación en las utilidades N
O
Licencia con goce de haber SI
Condiciones de trabajo N
O
Canasta navideña y similares N
O
Movilidad supeditada a la asistencia y que cubre sólo
el N
O
Traslado
Movilidad de libre disposición SI

Incentivo por cese del trabajador N

O