DEFTERIA Qué es

Es una infección aguda muy contagiosa que produce una bacteria llamada Corynebacterium
diphtheriae y las toxinas que produce. Afecta a las vías respiratorias altas, garganta y nariz,
provocando una mucosa de un color blancogrisáceo que provoca dificultades respiratorias al
acumularse. Esto va acompañado de fiebre y dolor en diferentes partes del aparato respiratorio.
En casos graves también puede producir miocarditis (inflamación del músculo cardiaco), daños en
el sistema nervioso y en los peores casos, la muerte.

FACTORES DE RIESGOS

Niños y adultos que no tienen sus vacunas al día

Personas que viven en condiciones insalubres o de hacinamiento

Quienes viajan a una zona donde la difteria es endémica

FACTORES PROTECTORES

La vacuna contra la difteria, por lo general, se combina con vacunas contra el tétanos y la tos
convulsa (tos ferina). La vacuna triple también se conoce como “vacuna contra la difteria, el
tétanos y la tos convulsa”. La última versión de la vacuna se conoce como “vacuna contra DTaP”
para niños y “vacuna contra Tdap” para adolescentes y adultos.

QUE ES ORGANIGRAMA

¿Qué es un organigrama? Un organigrama muestra la estructura interna de una organización o

empresa. Los empleados y sus cargos se representan con rectángulos y otras figuras, a veces
incluyen fotos, información de contacto, correo electrónico y enlaces a páginas web, íconos e
ilustraciones. Las líneas rectas o con un ángulo de 90 grados unen los niveles. Esto crea una
representación visual clara de la jerarquía y los rangos de todos los empleados, trabajos y
departamentos que conforman la organización.

Los organigramas también se conocen con otros nombres, como diagramas de organización,
diagramas organizativos o gráficos de jerarquía. No te dejes engañar: aunque tienen nombres
diferentes, se trata del mismo diagrama.

PERFIL DE CARGO

Antes de proceder a la vinculación de colaboradores a la empresa debemos tener bien clara la

nomenclatura o nombre del cargo, funciones inherentes, posición en qué los vamos a ubicar
dentro de la actual estructura organizacional, dependencia jerárquica y cuáles serian
específicamente sus deberes y responsabilidades.

La ubicación en la estructura organizacional tiene una relación directa con la actividad u oficio que
va a desempeñar el nuevo colaborador, y de hecho, la situación se hace fácil elaborando una
relación de las actividades preponderantes o las que dieron origen al cargo.
MANUAL DE FUNCIONES

Es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que

desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados
en los respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías y
orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin interferir en las capacidades
intelectuales, ni en la autonomía propia e independencia mental o profesional de cada uno de los
trabajadores u operarios de una empresa ya que estos podrán tomar las decisiones más acertadas
apoyados por las directrices de los superiores, y estableciendo con claridad la responsabilidad, las
obligaciones que cada uno de los cargos conlleva, sus requisitos, perfiles, incluyendo informes de
labores que deben ser elaborados por lo menos anualmente dentro de los cuales se indique
cualitativa y cuantitativamente en resumen las labores realizadas en el período, los problemas e
inconvenientes y sus respectivas soluciones tanto los informes como los manuales deberán ser
evaluados permanentemente por los respectivos jefes para garantizar un adecuado desarrollo y
calidad de la gestión.

MERCADO COMUN
Un mercado común es un tipo de bloque comercial que se compone de una combinación
de unión aduanera y zona de libre comercio. Los países actúan como bloque, definiendo
los mismos aranceles al comerciar hacia afuera para evitar competencias internas,
anulando entre ellos los aranceles en frontera y permitiendo el libre tránsito de personas,
así como de capitales y servicios; libre prestación de servicios y libertad de
establecimiento de las empresas.
Se establece por medio de tratados entre los países que se asocian con el propósito de
eliminar eventualmente las barreras aduaneras existentes en el comercio exterior,
estableciendo derechos de aduana comunes para productos originarios en cualquier otro
país fuera del grupo, así como otra serie de políticas económicas uniformes para beneficio
de los países de la comunidad.
COMPRADORES
Expresión usada para indicar que en un Mercado la Oferta tiende a ser superior a la
Demanda, provocando así una mayor capacidad de negociación de los demandantes.
Cuando la Capacidad Instalada de los productores o los stocks acumulados por ellos o por
los intermediarios superan la Demanda usual, los precios tienden naturalmente a bajar.
Los oferentes están dispuestos entonces a liquidar su Mercancía a Precios más bajos,
dando a veces mejores condiciones de financiamiento y otras facilidades que estimulan las
compras.
Mercado primario: Emisión de nuevos títulos
En los mercados primarios la emisión de los productos se realiza y se verifica bajos
determinados criterios de liquidez y solvencia, así como la valoración de los activos
financieros se produce a través de agencias de rating.
La emisión se realiza mediante la definición de las características del producto a emitir y
su colocación se lleva a cabo a través de agencias emisoras autorizadas que tengan una
determinada reputación en el mercado, con la finalidad de que pueda ser negociado en el
mercado secundario.
Podemos decir que el mercado primario es el primer filtro de mercado y es fundamental
para garantizar un buen control del instrumento financiero emitido.
Mercado secundario: Negociación de títulos emitidos previamente
Es el mercado de negociación dónde interviene la oferta y la demanda.
Los inversores pujan por obtener los precios más competitivos con la finalidad de
maximizar su beneficio en un determinado horizonte temporal.
En este mercado, los participantes ya tienen información acerca de las características del
producto y pueden decidir con seguridad si comprar o vender el activo financiero en
cuestión.
Este segmento de negociación debe respetar el anonimato de las partes que intervienen
en la operación y la transparencia de sus precios. Además, debe exigir un mínimo de
liquidez debido a que hoy en día no se produce, y esto hace que el coste en las
operaciones sea mayor ya que la diferencia entre el precio de compra y el precio de venta,
en algunos casos, es muy elevada e incide directamente en el volumen negociado del
activo y en su capitalización, además de que traslada al inversor este coste y hace más
difícil obtener un beneficio en la operación.
MERCADOS CAPITALES
El mercado de capitales es un tipo de mercado financiero donde se realiza la compra-
venta de títulos valor, activos financieros de empresas y otras unidades económicas como
son las acciones, obligaciones y títulos de deuda a largo plazo.
El mercado de capitales otorga a los inversores la posibilidad de participar como socios
proporcionalmente en el capital de la empresa invertido. En contraposición, las empresas
tienen la posibilidad de colocar parte de su capital entre un gran número de inversores
con el propósito de financiar capital de trabajo y la expansión de la empresa.