7. Sitúese en la web de telefónica.

En ella encontrara información sobre el gobierno corporativo

de telefónica. Averigüe si está separada la propiedad y la dirección de la empresa. Analice sus
accionistas principales. Estudie la composición del consejo de administración y su comité
ejecutivo.

GOBIERNO CORPORATIVO

Telefónica es uno de los operadores integrados de telecomunicaciones líder a nivel mundial en la

provisión de soluciones de comunicación, información y entretenimiento, con presencia en Europa
y Latinoamérica.

La compañía dispone de uno de los perfiles más internacionales del sector al generar un 76% de su
negocio fuera de su mercado doméstico, y se constituye como el operador de referencia en el
mercado de habla hispano-portuguesa.

En Latinoamérica, la compañía se posiciona como operador líder en Brasil, Argentina, Chile y Perú
y cuenta con operaciones relevantes en Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala,
México, Nicaragua, Panamá, Uruguay y Venezuela. En Europa, la compañía tiene presencia,
además de en España, en el Reino Unido, Irlanda y Alemania.

JUNTA DE ACCIONISTAS

El Reglamento de la Junta General de Accionistas de Telefónica, S.A., aprobado por la Junta

General Ordinaria de Accionistas de la Compañía celebrada el día 30 de abril de 2004, establece
los principios de organización y funcionamiento de la Junta General de Accionistas de Telefónica,
S.A. con el fin de facilitar a los accionistas el ejercicio de sus correspondientes derechos, todo ello
de conformidad con lo establecido en la Ley y en los Estatutos Sociales

ACCIONISTAS CAPITAL
BLACKROCK 6.63%
BBVA 5.17%
CAIXABANK 5.01%

CONSEJO ADMINISTRATIVO

El consejo de administración de Telefónica permanecería compuesto por 17 consejeros, de los

cuales más de la mitad (9) serían independientes y cuenta con representantes de distintas
nacionalidades: brasileña, inglesa, austriaca y china, además de la española, y un 18% de mujeres.

CUESTIONES ETICAS

¿ES LÍCITA LA MAXIMIZACION DE BENEFICIOS EN UNA ECONOMÍA DE MERCADO?

La maximización del beneficio es uno de los pilares de la teoría económica, explicando cómo las
empresas persiguen alcanzar un alto nivel de beneficio para maximizar a su vez su riqueza y
beneficios, al igual que los individuos hacen con su nivel de utilidad.
Esto sucede porque maximizar el nivel riquezas o de bienestar es un principio básico que siguen las
empresas a la hora de afrontar una determinada actividad económica. La maximización del beneficio
es el objetivo económico de las empresas, para así incrementar el valor de la empresa. Ese aumento
del valor de la empresa es lo que buscan los accionistas e inversores, que esperan su inversión en la
empresa sea provechosa.

¿ES ETÍCA LA MAXIMIZACION DE BENEFICIOS EN TODO TIPO DE EMPRESA PUBLICA?

la maximización del beneficio se ha convertido también en “el” objetivo de la empresa. Y esa es la

tarea de los directivos. Y como estos tienen, obviamente, intereses personales que no coinciden con
el objetivo de la empresa, es necesario alinear los intereses de los directivos con los de los
accionistas, lo que se consigue mediante procedimientos de remuneración vinculados a los
resultados económicos.