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https://www.danielronceros.com/suscripcion-confirmada/
SUPERAR OBJECIONES
https://www.iniciativasempresariales.com/ficha_curso.php?c=98
https://www.promonegocios.net/venta/perfil-vendedor.html
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http://www.pymerang.com/ventas-y-servicio/ventas/estrategia-de-ventas/diseno-de-la-
fuerza-de-ventas/314-asesor-comercial
https://www.buenosnegocios.com/claves-aprovechar-al-ejecutivo-cuentas-pyme-n3306
http://revistasumma.com/diagnostico-de-las-pymes-en-centroamerica/
http://fundacioncovelo.hn/conceptos-generales/
https://www.emprendedores.es/gestion/g59543/marketing-para-vender-grandes-clientes/
https://blog.sirena.app/speech-de-ventas-perfecto-con-ejemplos
https://www.emprendedores.es/gestion/g53338/como-rentabilizar-tu-red-de-contactos/
https://www.elobservador.com.uy/nota/diez-tips-para-ser-un-buen-ejecutivo-de-ventas-
20136191390
https://slideplayer.es/slide/131505/
https://www.santanderpyme.com.mx/talento/formacion-online.html
https://capacitateparaelempleo.org/pages.php?r=.tema&tagID=3147&load=3186
https://www.enae.es/curso/direccion-de-equipos-comerciales#modulos
DESARROLLO EJECUTIVO PYME
Adquirir habilidades para liderar y conducir equipos exitosos, delegar, tomar decisiones,
negociar y resolver conflictos.
1. CEO´s del sector productivo y empresarial que busquen aprovechar los beneficios de la
experiencia compartida que brinda el programa, preferentemente de:
1. i. Empresarios emprendedores
1. i. Jóvenes emprendedores
Metodología
3. La puesta en común del “como hacer para”, es decir la generación de valor técnico
directo para el participante, mediante el intercambio abierto de los participantes,
guiados por el moderador.
Cada tema indica bibliografías recomendadas, en material provisto por el cuerpo docente,
cuyo potencial puede ser explotado al máximo mediante la lectura previa, pero por el alto
contenido practico del curso, los temas de cada encuentro se exponen y utilizan en trabajos de
aplicación.
Durante los encuentros los asistentes asumen un rol protagónico en el curso, cuando
presentan sus problemas de gestión. Este proceso interactivo facilita la detección de los
problemas y en la mayoría de los casos se encuentran los inicios de los caminos de la solución,
siempre guiados desde el marco conceptual por el moderador.
La Evaluación de la evolución de los asistentes correrá a cargo del cuerpo docente e incluirá
diferentes fuentes de información principalmente los trabajos de resolución desarrollados
durante los encuentros. Los resultados de dichas evaluaciones serán administrados por la
Fundación, al igual que las acreditaciones finales.
Material
Para cada eje temático y módulo se entregarán tanto los materiales de lectura, guía e
interpretación, como los soportes digitales interactivos, para facilitar el acercamiento a los
contenidos.
Cuerpo Docente
Duración y actividades
Certificaciones
Cada asistente, culminado el curso será acreedor a la certificación del trayecto formativo
correspondiente a la DIPLOMATURA, el cual estará avalado por la Fundación y por los entes
patrocinantes.
Contenido Temático
Módulo 8: Distribución
Sistemas de Costeo. Costeo variable: punto de equilibrio, costos fijos, variables y semi-
variables. Costo por absorción: mano de obra, materiales y costos indirectos. Los Costos y la
Fijación de Precios. Estrategias de precios: orientados hacia el mercado y orientación al
producto.
Inicio de Actividades
Septiembre de 2010.
Informes e Inscripción