Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Programa de Prevencion
Programa de Prevencion
Presentado por:
JENNIFER KATHERINE MENJUREN CARMONA ID:508032
MARTHA HELENA AGULAR ID: 457779
EDERLY MARIN MARIN ID: 517618
Profesor:
SANTANDER PEREZ VARGAS
Asignatura:
RIESGOS PÚBLICO
2670
OBJETIVO: Establecer un programa de prevencion de riesgo público para los trabajadors expuestos e
identificacion de los factores generados en este riesgo en la empresa, con el fin de para prevenir
incidentes y accidentes laborales
2. DETERMINAR EL ALCANCE
ALCANCE: El siguiente programa aplica para todos los trabajadores y colaboradores que de acuerd
riesgo público en la empresa Apoyo Empresarial Group S.A.S
3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Razón social: APOYO EMPRESARIAL GROUP S.A.S
Nit: 901077008-8
Dirección: CRA 50 N 51-140
Ciudad: MEDELLIN
Teléfono: 520-45-67
Actividad económica: SERVICIOS- SUMINISTRO DE PERSONAL TEMPORAL
Representante Legal: ALEJANDRA AREDONDO
4. CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN EXPUESTA A RIESGO PÚBLICO:
De acuerdo a la caracterización de la accidentalidad de la empresa Apoyo Empresarial Group S.A.S l
riesgo publico son
OPERARIOS DE MAQUINAS : Atracos para robo de dinero u objetos, delincuencia comun, grupos al m
agresiones fisicas o verbal, robo de pertenencias , balaceras, asonadas, intimidación.
CONDUCTORES: Atracos para robo de dinero u objetos, robos de celular, robo del vehículo, atracos, e
usuarios u otras personas en las vías, balaceras, asonadas, intimidación.
PORTEROS DE UNIDADES: Extorsión o vacunas, terrorismo, secuestro, robos o atracos, para robo de
Se evidencian los peligros y controles existentes, se estiman los riesgos presentes y se determinan los planes de a
los mismos. Para la determinación del diagnóstico del riesgo se tiene en cuenta el riesgo expresado en la empresa
Para APOYO EMPRESARIAL GROUP S.A.S la salud y la seguridad forman parte de la naturaleza misma
todas las actividades desarrolladas, incluyendo los riesgos de carácter público y como tal, estos debe
máximo las situaciones de riesgo que puedan afectar a las personas, los equipos y las instalaciones.
Para tal efecto la alta gerencia se compromete
A. Proveer medidas de prevención y control del riesgo público presente en las actividades.
B. Desarrollar programas de capacitación o divulgación de medidas de seguridad dirigidas a todos lo
C. - Implementar capacitaciones al personal en comportamientos seguros para áreas donde predom
D. - Desarrollar protocolos seguros ante cualquier evento que ponga en riesgo la integridad del perso
7. CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE RIESGO PÚBLICO
La empresa con representación Administrativa y operativa, constituye un Comité de Riesgo Público q
Públicos al interior y exterior de la organización una vez sean reportados por quienes se vean afectad
Este comité estará constituido por personas que se encuentren en las áreas más críticas de la organi
ubicada en el minicipio de medellin
El conocimiento, evaluación y las medidas de intervención de los eventos de Riesgo público, se consti
Riesgos.
Dicho comité estará conformado por el administraror ,asesores comerciales, conductores, porteros ,
acciones que contribuyan para mejorar el programa de prevención.
Los integrantes del Comité se reunirán cada cuatro meses o de forma extraordinaria si el caso así lo
acción, medidas de control y hacer seguimiento a todas las actividades pendientes.
- Responder por el análisis e intervención de los incidentes o accidentes generados por fenómenos d
- Elaborar un plan anual de trabajo, que considere los programas, actualizar protocolos y actividad
atención de emergencias con respecto al riesgo público.
- Analizar los registros de los eventos presentados en cuanto al Riesgo Público y dependiendo de la s
cambio o la toma de una decisión.
- Realizar reuniones periódicas ordinarias y extraordinarias. La reuniones se realizaran bimestr
- Verificar la gestión de las medidas propuestas para intervenir los diferentes eventos que se present
- Elaborar un informe sobre labores realizados
- Conocer, divulgar y promover el cumplimiento de la normativa vigente para la reducción del riesgo,
representan sus colaboradores
- Tener conocimiento sobre los peligros a los que están expuestos los colaboradores
- Mantener actualizados y bajo control administrativo los inventarios sobre recursos institucionales y
emergencias.
- Decidir posteriormente a la emergencia por parte de (los) afectados a donde remitir para apoyar o
la empresa APOYO EMPRESARIAL GROUP S.A.S a continuación define las políticas generales que asu
probabilidad de ocurrencia de eventos de riesgo público, las mismas son consideradas de carácter ob
herramientas que dispone la empresa para el conocimiento de todos los colaboradores:
llegase a presentar por riesgo público el personal deberá actuar conforme a los protocolos establecid
2. La empresa APOYO EMPRESARIAL GROUP S.A.S Considera que toda condición que se pueda pre
dinero o los bienes materiales, por lo tanto la persona no debe tratar de ser héroe, su actuación siem
física. 3. Ante condiciones de asonada
buscara el apoyo de las autoridades, nunca se tomara la justicia o actuación por los propios medios.
4. Todos los colaboradores de
emergencia enunciados en el plan de prevención divulgado
9. ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE RIESGO PÚBLICO
9.4 ACTUAR: Semestralmente el comité de riesgo público y la gerencia realizaran auditoria al cumplim
Policía 112
Gaula Ejército 147
Gaula Policía 165
Cruz Roja 132
o para los trabajadors expuestos en la empresa Apoyo Empresarial Group s.a.s a partir de la
sa, con el fin de para prevenir
Apoyo Empresarial Group S.A.S los cargos om sectores que se encuentran expuestos al
man parte de la naturaleza misma del trabajo y por lo tanto son conceptos inherentes a
ter público y como tal, estos deben formar parte de su planeación y ejecución para evitar al
s, los equipos y las instalaciones.
uye un Comité de Riesgo Público que conozca, evalúe e intervengan los factores de Riesgos
tados por quienes se vean afectados.
as áreas más críticas de la organización,este comite se centralizara en la sede principal
ventos de Riesgo público, se constituye con el fin de minimizar la exposición de este tipo de
ente para la reducción del riesgo, según el marco de competencias de la empresa que
os colaboradores
os sobre recursos institucionales y otros que pueden ser empleados en la atención de las
os a donde remitir para apoyar o para solicitar apoyo para los afectados
ne las políticas generales que asume la empresa como protocolos para disminuir la
s son consideradas de carácter obligatorio en la empresa y serán publicadas con las
os los colaboradores:
1. Toda eventualidad de incidente que se
nforme a los protocolos establecidos para cada uno de las contingencias.
toda condición que se pueda presentar, la vida de las personas es más importante que el
ar de ser héroe, su actuación siempre debe ser de calma y proteger siempre la integridad
3. Ante condiciones de asonadas, intimidaciones, amenazas siempre se denunciara y se
ctuación por los propios medios.
4. Todos los colaboradores de la entidad deberán seguir y tener en cuenta los planes de
o, sobre las normas y señalización de tránsito para reforzar el tema de riesgo publio,
onvivencia, de liderazgo, de calidad de vida, de autocuidado de seguridad y seguridad vial.
que fueron creadas a fin de salvaguardar la vida e integridad de las personas. Estas normas
de manera que cada persona sepa cómo actuar para que no ocurran accidentes que
miso para el control del riesgo (seguridad como un valor): a través de videos publicados y/o
mación divulgada desde la inducción de nuevos agremiados.
ma de riesgo Público: Será publicado a través de la página web de la empresa para la
ra las contingencias Establecer los niveles de referencia aceptados, con las condiciones
se deben tener en cuenta ANTES-DURANTE – DESPUÉS de un los diferentes eventos que se
otocolos se documentan y será responsabilidad del comité del riesgo público divulgar al
o. Protocolos de actuación para los diferentes eventos.
onal que formara parte en la empresa se tendrá en cuenta las siguientes actividades:
EDENTES CON POLICIA NACIONAL Y FISCALIA
on la Policía nacional y el Gaula de la policía, con los cuales se mantendrá una comunicación
e para divulgar y analizar los casos presentados y aportar el apoyo necesario.
de velar y hacer seguimiento al cumplimiento y efectividad de las acciones para esto se
cia realizaran auditoria al cumplimiento del programa y se realizaran los ajustes necesarios.
de retiros de dinero
marlos a las autoridades
e transito
o alucinogenas
transporte, asi mismo mantener los vehiculos dotados de botiquin de primeros auxilios
cuidado cuando las calles se encuentres mojadas o este lloviendo
rse por actos inseguros de los otros conductores,de los peatones o por condiciones adversa
ránsito, mantenga su documentación y la del vehículo de manera vigente.
mergencia, comunique lo sucedido y ponte a disposición de ellos y cumpla sus indicaciones
mergencia que haya en la ciudad y reporte de manera concreta, clara y veraz lo que está suce
ados
sobre lo ocurrido
las competentes
as personas
cusiones
r no aumente la situacion de conflicto, intentar ser razonable
presentaron en caso de ser laborales o a las autoridades en caso de ser personales
IDENTIFIC
Digitación, elaboración de
informes, verificación de datos,
ADMINISTRADORES Y OFICINAS/
contacto telefónico,
SUPERVISORES ADMINISTRACIÓN
coordinación y verificación de
información.
Digitación, elaboración de
informes, verificación de datos,
ADMINISTRADORES Y OFICINAS/
contacto telefónico,
SUPERVISORES ADMINISTRACIÓN
coordinación y verificación de
información.
TRANSPORTE DE ROLLOS
CONDUCTORES VIAS DE LA CIUDAD
DE TELA
TRANSPORTE DE ROLLOS
CONDUCTORES VIAS DE LA CIUDAD
DE TELA
Digitación, elaboración de
(ADMINISTRADOR,
informes, verificación de datos,
SECRETARIAS, OFICINAS/
contacto telefónico,
COORDINACIÓN, GERENCIA ADMINISTRACIÓN
coordinación y verificación de
)
información.
CONTROLES EXISTENTES
Extorsión por
información, secuestro,
atentados, robo de
Fatiga, estrés y en los
pertenencias No se
personales o
peores de los casos la
evidenció
No se evidenció No se evidenció 2 1
muerte
corporativas, otras
situaciones de orden
social.
Público/ Sociopolítico:
Desordenes,
inseguridad, agresión de
Traumatismos, heridas, No se
publico, Delincuencia,
fracturas o la muerte evidenció
PESV No se evidenció 2 3
Secuestro, conductas
evasivas, ansiedad,
robos, muerte, estrés
Transporte en la ciudad,
comportamientos Plan estratégico Casco
No se
Público por tránsito inadecuados (manejar a
evidenció
de seguridad Dotación 2 3
velocidades altas vial.
Choques ,colisiones)
acoso laboral
condiciones de la tarea, Fatiga, estrés, disminución
carga mental, contenido de la destreza y precisión, Reuniones
No se
de la tarea, demandas estados de ansiedad y
evidenció
No se evidenció corporativas a 2 1
emocionales, monotonía depresión, trastornos del fin de año.
del trabajo, picos de aparato digestivo.
trabajo altos.
:Extorsión o vacunas,
Fatiga, estrés, disminución
terrorismo, secuestro, No se
robos o atracos, para
de la destreza y precisión,
evidenció
No se evidenció No se evidenció 2 4
o la muerte
robo de dinero u objetos.
VALORACIÓN
EVALUACION DEL RIESGO
DEL RIESGO
INTERPRETACION DEL NIVEL DE ACEPTABILIDAD
NP NC NR INR SIGNIFICADO
PROBABILIDAD DEL RIESGO
MEDIDAS INTERVENCION
CONTROLES DE INGENIERIA, ADVERTENCIA,
SEÑALIZACION EPP
CONTROLES ADMON.
es indispensable que la empresa deba implementar, ejecutar y controlar un buen sistema preventivo y
disminuir de manera ordenada con capacitaciones y controles médicos, e identificar en qué condiciones d
salud corporal y mental se encuentran los colaboradores.
es necesario dar a conocer a los trabajadores los protocolos de actuacion ante una emergencia de riesgo
público ante una emergencia de riesgo, explicarles que se debe hacer antes, durante y despues