(As W7008-2019/ACORIA HVCAVCPSP-CAS-TERCERA CONVOCATORIA ‘CONTRATACION ADMINISTRATIVADE SERVICIOS DE PERSONAL PARA A ‘MUNICIPAUDAD DISTAL DE ACORIA [ACTA DE ETAPAS Y TERMINOS DE REFERENCIA DEL PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE SERVICIOS DE PERSONAL PROCESO CAS N"003-2019-MDA ‘Siendo las 09:00 am. horas del dia, 09. de Abri del 2019, se reunieron en los ambientes de a Oficina dela Sub Gerencia {de Recursos Humanos, dela Municipalidad Distrital de Acoria a comisién de Evaluacién del Contrato CAS -2029, para la ‘evaluscion de las oases, para Ia selecién del personal que ser8 contratado bajo el Régimen Especial de Contretecin ‘Administrative de Servicios CAS N* 003-209, conforme lo sefalado en la Resolucién Gerenclal Munleipal N° 002-2019- GM-MDA//HVCA,, con i participacion de las seFores MIEMBROS TITULARES Econ. Yunnior RICALD! LEON PRESIDENTE GGerente de Planeamiento y Presupuesto Prof. Jaime HUAMANI FERNANDEZ SECRETARIO. Sub Gerente de Recursos Humanes ‘Abo, Wiliam Pedro AVILA PAREDES MIEMBRO Gerente de Asesora Juridica Después de un amplio dialogo,andlsisy revision de las bases de la Tercera convocatoria CAS-2029, se leg alos siguientes, acverdes; 1 Aprober el Cronograma y Etapas dela TERCERA CONVOCATORIA CAS ~ 2018, de acuerdo al Reglamento de Decreto Legislative N* 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataclon Adminstrativa de Servicios de Personal para la "Municipalidad Distrital de Acoria, para su publcacién ene! portsl WEB de la instituclén y lugares visibles. No habiendo més puntas que tratar se culmina Ja reunién,siendo ls 12:30 pin, de a tarde, del mismo die, pasando 3 firmar los presentes en seal de conformidad Seeretario, Miembro(AS n'003-2019/ACORIA HVCA/CPSP-CAS-TERCERA CONVOCATORIA CONTRATACION ADMIISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA MUMICPAUDAD DISTRTALDE ACORIA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA oe : fi A" Distrital de PROCESO CAS N°003-2019-MDA/HVCA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE. SERVICIOS BAJO REGIMEN LABORAL ESPECIAL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL PERSONAL PARA LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ACORIA ACORIA, ABRIL DEL 2019(AS N°003-2013/ACORM-HVCA/CPSP-CAS-TERCERA CONVOCATORIA ‘CONTRATAGON ADMINSTRATWVADE SERVICIOS DE PERSONAL PARALA MUNICIAUDAD DSTATAL DE ACORIA BASES ADMINISTRATIVAS |. GENERALIDADES: 11. Objetivo de a convocatoria: Contratar, bajo el Regimen de Contratacién Adminstrativa de Servicios del Decreto Legislativo N# 2057, Personal ‘Admiristrativo, Personal Técnico y profesionales, para las diferentes dezendencias de la ‘Municinalidad Distrital de Acoria, por un periodo de 03 meses el mismo que puede ser ampliada segin el requerimiento dela entidad, previa disponiblidad presupuestal, 41.2. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccién de Personal Sub Gerencia de Recursos Humanos a través de la Comision de Evaluaei6n y Seleceién de Personal bajo el Régimen Laboral Decreto Leg'sativo N* 1087. BASE LEGAL: Loy N° 30879: Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ANo Fiscal 2013, * Decreto Lesislativo N* 1057 Decreto Legisativo que regula el Régimen Especial de Cantratacién ‘Administrativa de Servicios (CAS). DIL N' 1440 Decreto legislative de! Sistema Naclonal de Presupuesto Pabiic, * Ley N* 30294, Ley que modifica el Articulot de la ley 26772, que establece la prohibiién de ejercer la {acultad de nombramiento ycontratacién de personal en el Sector Publica en caso de parentesco Publica (27 diciembre 2014), + Ley N* 29849, Ley que establace la eliminacién progresiva del Régimen Especil del Decreto Leglslativo 1057 yotorga derechos laborales afo 2013, * Texto Unico Ordenado de la Ley de Procedimiento Adminisrativo General, N* 27444 aprobado con DS. IN*006-2027-JUS, © Ley" 27588, ey que estableceprohibicioneseincompatibidades de uncionaros y servidores pices, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su Reglamento el DS, N* 019-2002-PCM, ‘+ LeyWN* 29973, Ley General de a Persona con Discopacidad. Art 48, Borificacién en los concursos En los coneursos publcos de méritos convacados por las Entidades Publicas, independientemente del égimen Jabora, la persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio, obtiene un bonificacién de 15% sobre el puntae final obtenido en la etapa de evaluaclén Pablca(Publicada ene! Diario Oficial El Peruano) 1+ Reglamento del Decreto Legislative N' 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacion ‘Administrativa de Servicio, Decreto Suprema N* 075-2008 PCM, modificado por Decreta Suprema N" O65, 2011 PCM. ‘© LeyIN* 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Marosos y su Reglamento, aprobado or Decreto Suprema N° 002-20071US. ‘+ Resolucin de PresidenciaEjecutiva N* 107-2011-SERVIR-PE ‘© Resoluciin de PresidenciaEjecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE. Que otorgs el 10 % de bonifcacion a los licenciados de as fuerzas armadas (Pblica el 01 setiembre 2010). Resolucisn de Presidencia Ejecutiva N* 170-2011-SERVIR-PE Ley N* 30794, Ley que establece como requisite para prestar servicios en el sector publica, no tener condena par terrorismo apologie del delito de terorismo y otros delitos, ‘+ Sentencia del Tribunal Consttucionalrecaida en el Expediente N°000002-2040-PV/TC. , que declara la constitucionalidad de! Regimen CAS y su naturaleza labora (Publica el 31 agosto 2010), DSS. Nre.086-2007-PMC. Que regula is fscalizacién posterior. Ley N°27806, Ley de Transparencia y de Aecesoa la Informacidn (Pdbliea el 01 jlo 2003). Loy N' 27815, Codigo de ftica de la Funcién (PAblicae! 22 julio 2002) Ley NY 25771, que regula la prohibicién de ejercer Ia facultad de Nombramiento y Contratacién de personal en el sector pdblico en caso de parentesco (Piblica e! 08 abril 1997) ‘© Las demés disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios CAS.