HUANCAVELICA DIRECCION EJECUTIVA
ANO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y La IMPUNIDAD”
Huancavelica, 13 de Mayo del 2019
QFICION® [i2"\ - 2019/G0B.REG.HVCA/DIRESA — H HVCA~ DE
Senor:
Lic. WILFREDO VALENZUELA VIZCARRA
Director Regional
Direccién Regional de Trabajo y Promocién del Empleo
vr Nicolas de Pierola N° 260 - Huancavelica
Ciudad:
ASUNTO REMITO FE DE ERRATAS DEL CONCURSO CAS ~ 2018-HOH PARA SU
PUBLICACION
Re 8) INFORME N° ou6-20191¢
OM ESP CAS.2019-HOH
De mi mayor consideracion
Es grato dirigitme a Usted; para saludarlo muy cordialmente a nombre
de todo el equipo de gestion a mi cargo. al mismo tiempo en atencion al
Socumento de la referencia a), debo manifestarle que se levanto el ACTA DE FE
DE ERRATAS N° 002 del Segundo Concurso CAS-2019, esto que corresponde
bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio (CAS), el mismo que
femito, con la finalidad de solicitarle tenga a bien de Proceder con la
Publicacién en la pagina Web de su entidad.
Seguros de contar con su aceptacién y que nuestras expectativas sean
Posilivas expresamos a Usted: Seftor Director las muestras de nuestra especial
consideracion y estima personal
Atentamente
Veg. Doras \- 1/SESS
BI27 #4o “ASODILA LUCIA CONTRA LA CORRUPCION PMPUNIDAD”
Snpeaie?
HUANCAVELICA sonar
INFORME N* 006-2019/COM.ESP.CAS-2019-HDH
A + MC. JULIO CESAR MELCHOR ACEVEDO.
Director de! Hospital Departamental de Huancavelica
ASUNTO : REMITO FE DE ERRATAS DEL CONCURSO CAS 2019-HDH, PARA SU
PUBLICACION.
FECHA: Huancavelica, 13 de Mayo del 2019.
Mediante el presente me es grato dirigirme a Usted para saludarlo
Cordialmente a nombre de los integrantes de la Comision Especial del Concurso de Contrato
Administrativo de Servicios 2019 ~ Segunda Convocatoria y manifestarle lo siguiente:
Que habiendo levantado el Acta de Fe de Erratas N° 002 del Segundo
Concurso CAS 2019, el cual se realizaré durante el presente mes en el Hospital
Departamental de Huancavelica, remito dicha acta de fe de erratas a fin de que mediante
su Despacho sea elevado a la Direccién Regional de Trabajo y Empleo de Huancavelica para
su publicaci6n respectiva.
Es todo cuanto informo a su digno Despacho, para su atencidn y demas fines
que estime por conveniente
Atentamente;
ce
Archivo
Reg,Acta de Reunion
En la ciudad de Huancavelica, siendo las 10:00 am. del dia 13 de mayo del 2019, se
reunié la Comisién Permanente de Seleccién de Personal bajo el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 “CAS”, designado mediante Resolucién
.ctoral Regional N° 485-2019-D-HRZCV-HVCA/DG. en mérito a la totalidad de
sobres recibidos, que excede lo esperado por la comisién; Por cuanto, a decisién
unanime de los miembros del comité, se efectué Ia reformulacién del CRONOGRAMA
DE LA ETAPA DE SELECCION DEL PROCESO cas N? 01-23 del aio 2019. Y es
como sigue:
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA _| AREA RESPONSABLE
‘SELECCION:
Comision Permanente
Evaluacién de la Hoja de Vida
10,13,14y 15 de Mayo
4 de Seleccién de
Documentada. del 2019 Personal - CAS.
Publicacién de resultados de la
Evaluacién de Hoja de vida
gdocumentada enel portal web el 15 deMayo det 2019 _| Couilen cermanente
Hospital Departamental de Apartirde las 11: 00pm. po onc cas
Huancavelica y/o en lugar visible
de acceso piiblico.
Presentacién de recursos de
6 eMC 16 demtayo det 2019 Oficina de Recursos
Permanente de Seleccién de Me 08: OOenale4 2-00 -en Ha) Humane
Personal - CAS)
z |Evaluacton y Publicacién de 17 de Mayo del 2019 Soe ee et
Recursos de Reconsideracién _| De 1:00 pm. a 10:00 pm.
nt Personal - CAS
Publicacién de postulantes aptos
para la entrevista personal en el Comisién Permanente
8 |portal web de a entidadenla | 4” a sm, | de Seleccién de
puerta principal y lugares visible |“ * 300 pm. | personal - CAS
de acceso ptiblico.
Entrevista Personal en los 20 y 21 de Mayo del Comisién Permanente
9 | ambientes del Aula Virtual del 2019 de Seleccién de
Hospital Departamental. A partir de las 08:00 am. | Personal - CAS |
Publicacién de resultados de la 5
Entrevista Personal en el portal |22de Mayo del 2019 _| Gotwisién Permanente
10 de Seleccién de
web de la Institucidn y/o en lugar
visible de acceso piiblico.
A partir de las 10:00 pm.
Personal - CAS
Por unanimidad, se determina dichos cambios y la publicacién del FE de Erratas.
Los presentes firman en sefial de conformidad
roe 0. amen
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PPRESIDENTA
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