REPORTE DIARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

FECHA: 02 DE MAYO DEL 2019

ECOSEM PACHACHACA

1. CUADRO DE INDICADORES DE SEGURIDAD:

ACUMULADO
SAN CRISTOBAL 02/05/2019 ACUM. MES ABRIL
AÑO 2019
Accidente Leve 0 0 0
Accidente Incapacitante 0 0 0
Accidente Mortal 0 0 0
Daños a la Propiedad 0 0 0
Fecha del último accidente 0 0 0

Horas Hombre Trabajado/día 152 16952

META 1: Horas Hombres Trabajadas 152

Días acumulados sin accidentes 117
Horas hombres Trabajada acumuladas incapacitantes
16952
sin Accidente incapacitante.

2. INDICADORES DE GESTIÓN:

ACUMULADO
INDICADOR MES MARZO META 2019
2019
INDICE DE FRECUENCIA 0.00 0.00 0.00
INDICE DE SEVERIDAD 0.00 0.00 0.00
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD 0.00 0.00 0.00

ALERTAS DE SEGURIDAD:

ACCIÓN INMEDIATA Y
LUGAR DESCRIPCIÓN RESPONSABLE PLAZO EVIDENCIA
RECOMENDACIÓN

4. COMUNICACIONES VENCIDAS:

No se cuenta con comunicaciones vencidas.

5. TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) (¿CONTROL, CERRADO?, PREOCUPACIÓN?)
TRABAJOS DE ALTO RIESGO –PETAR

FECHA TRABAJO TRABAJO

CARGA ESPACIO
SOLICITUD EN EN TOTAL CERRADO OBSERVACIONES
SUSPENDIDA CONFINADO
DE PETAR ALTURA CALIENTE

6. OPERATIVIDAD DE EQUIPOS QUE COMPROMETEN LA SEGURIDAD:

PROYECTOS SC/CA

LABOR / HORA AREA / QUIÉN INTERVIENE EL ACCIONES

DESCRIPCIÓN EVIDENCIA
EQUIPO /FECHA EMPRESA PARE TOMADAS

7. CAPACITACIÓN DE TRABAJO SEGURO:

ENTREGA DE LIBRO DE TRABAJO SEGURO

N° EMPRESAS CONTRATISTAS CANTIDAD DE PERSONAL COMPROMISOS ENTREGADOS %

1 ECOSEM PACHACHACA 25 25 100

CUMPLIMIENTO 100 %

CAPACITACIÓN EN TRABAJO SEGURO

 CAPACITACIÓN TRABAJO SEGURO
N° EMPRESAS CONTRATISTAS CANTIDAD DE PERSONAL
CSV % PPM %

1 ECOSEM PACHACHA 25 25 100% 25 100 %

PROMEDIO 100 % PROMEDIO 100 %

8. GESTIÓN DEL CAMBIO (PERSONAS, PROCESOS, EQUIPOS, ETC):

Instalación de puentes para transito seguro del personal operativo.

9. DISCIPLINA O PERATIVA (CUATRO ETAPAS):

Indicadores de Calidad y Cumplimiento del SSOMAC:

Indicadores de Disponibilidad y Comunicación:

ID % (PETS ICO % (de la matriz
Centro
Área Comité requeridos/PETS de comunicación de
Producción
disponibles) PETS).
SAN PROYECTOS SAN
ECOSEM
CRISTOBAL / CRISTOBAL 100% 40%
PACHACHACA
CARAHUACRA /CARAHUACRA
Total general 100% 30%

10. DIFUSIÓN DE VIDEOS DE PROTOCOLOS DE PELIGROS MORTALES:

Se ingresó 2 personales nuevos se va realizar la difusión de videos.

ANALISIS DE AC

11. ACTIVIDADES, RIESGOS IDENTIFICADOS Y VERIFICACIÓN DE CONTROLES CRITICOS

LABOR DESCRIPCIÓN EVIDENCIA

CANAL DE Se colocó las cinta del mes a las

ESTABILIZACION FISICO herramientas en general de obra y
QUIMICO – Mahr Tunel queda faltante de almacén.

12. ACTOS, CONDICIONES SUB-ESTÁNDAR Y LEVANTAMIENTO

 LEVANTAMIENTO (
ACTO/CONDICIÓN SUB ACCIÓN INMEDIATA
LUGAR EVIDENCIA (si corrección)
ESTÁNDAR SAY/O
RECOMENDACIÓN)

CANAL DE
 Se observa paneles  Se colocó los
ESTABILIZACION
FISICO QUIMICO– tirados en cambio de capuchones a los
Mahr Tunel estructura. fierros armados.

CANAL DE  Se observa falta de  Se aseguró

ESTABILIZACION aseguramiento para el respectivamente el
FISICO QUIMICO– vaciado del techo del panel del techo del
Mahr Tunel cambio de estructura. cambio de estructura.

13. RECONOCIMIENTO Y REFORZAMIENTO DE CONDUCTAS POSITIVAS

RESUMEN MENSUAL DE GESTION

DE CONSECUENCIAS
TOTAL AÑO
COMITE CLASIFICACIÓN ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
2019

Felicitación/Premiación 2/0 4/0 3/1 6/0 15/1

Llamada de atención
2 2 3 1 8
verbal
Operaciones
Ecosem Amonestación 0 0 3 1 4
Pachachaca
Suspensión 0 0 0 0 0

Retirado 0 1 0 0 1

TOTAL 4 7 10 8 29

ENERO:
 SE AMONESTO VERBALMENTE A LOS SEÑORES ISAAC QUINTO JIMÉNEZ, JOSE HUAYANCA QUISPE
 SE FELICITÓ A LOS SEÑORES EDILVERTO RUPAY ROMERO, ANGEL ALANIA ISLA.
FEBRERO:
  SE AMONESTO VERVALMENTE A LOS SEÑORES MAYTA CASO JOSE Y MEZA RIVERA ANIBVAL POR NO CUMPLIR EN ORDEN Y
LIMPIEZA DE SU ÁREA
 SE FELICITO AL SEÑOR RUPAY ROMERO POR BUENAS PRACTICAS EN ORDEN Y LIMPIEZA.
 SE FELICITO AL SEÑOR SEVERO RIMARY ARROLLO POR CUMPLIR ADECUADAMENTE SUS ACTIVIDADES Y EL ORDEN Y LIMPIEZA
CORRESPONDIENTE.
 SE FELICITO AL SEÑOR HUAYANCA QUISPE JOSE POR BUEN PRACTICAS EN EL CUMPLIMIENTO DEL PETS.
 SE FELICITO AL SEÑOR HUAYANCA QUISPE JOSE POR BUENAS PRACTICAS EN ORDEN Y LIMPIEZA.
 SE RETIRO AL COLABORADOR JOSE MAYTA POR TERMINO DE CONTRATO.
MARZO:
 SE FELICITO ASL COLABORADOR EZEQUIEL QUINTO JIMENES POR BUENAS PRACTICAS EN USI CORRECTO DE IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD.
 SE FELICITO AL COLABORADOR MEZA RIVERA POR BUENAS PARCTICAS EN MEJORAMOIENTO DE ACCESOS PARA EL VACIADO.
 SE FELICITO AL COLABORADOR LUIS VILA POR CONOCER BIEN LA HOJA MSDS.
 SE REALIZO LA PREMIACIÓN AL MEJOR TRABAJADOR AL SEÑOR RENZO BASTERES.
 SE AMONESTO AL COLABORADOR LUIS VILA POR NO CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES.
 SE AMONESTO A LOS COLABORADORES MARCO PAYTAN Y JOSE HUALLANCA POR FALTAS INJUSTIFICADAS.
 SE REALIZO LLAMADAS DE ATENCIÓN AL COLABORADORES EULOGIO PRUDENCIO POR NO CONTAR CON EL RESPIRADOR EN LA
ACTIVIDAD PUESTO
 SE REALIZO LLAMADAS DE ATENCIÓN AL COLABORADOR JAVIER SUASNABAR POR NO TENER EL IPERC EN LA ACTIVIDAD.
 SE REALIZO LLAMADAS DE ATENCIÓN AL COLABORADOR RUPAY ROMERO POR NO CONTAR CON EL CHECK LIST DE LA
VIBRADORA.
ABRIL:
 SE FELICITO AL COLABORADOR JOSE HUALLANCA POR CONOCER BIEN SUS PETS.
 SE REALIZO LLAMADAS DE ATENCIÓN AL COLABORADOR ROLY DE LA CRUZ POR NO CONTAR CON EL EPP ADECUADO.
 SE FELICITO AL COLABOIRADOR EDILBERTO RUPAY POR BUENAS PRACTICAS EN SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO.
 SE FELICITO AL COLABOIRADOR ANGEL ALANIA POR CONOCER CORRECTAMENTE SU PETS.
 SE AMONESTO AL COLABORADOR JAVIER SUASNABAR POR FALTA INJUSTIFICADA DEL DÍA LUNES 08-04-2019.
 SE FELICITO AL COLABORADOR RIMARI ARROLLO SEVERO POR BUENAS PRACTICAS EN SEGURIDAD.
 SE FELICITO AL COLABORADOR CAJAHUANCA YAURI ARMANDO POR BUENAS PRACTICAS EN SEÑALIZACIÓN.
 SE FELICITO AL COLABORADOR RIMARI ARROLLO SEVERO POR BUENAS PRACTICAS EN SEGURIDAD.

14. OTROS: DESCRIPCIÓN DE COORDINACIONES Y CONDICIONES MUY RELEVANTES:

LO GESTIONADO
 Se realizando las auditorias de IPERC en la actividad programadas según los nuevos
lineamientos.
 Se está cumpliendo con las charlas de 5 min según la programación del mes.
 Se está inspeccionando las herramientas manuales con la cinta del mes.
 Se está realizando orden y limpieza del área.
 Se aprobó el para para la semana.
 Se está dando el cumplimiento al paquete de seguridad.
POR GESTIONAR

 Seguir difundiendo los PETS a todo el personal.

 Implementa kit de primeros auxilios en el frente de relleno en junta.
 Realizar la capacitación de Coach.
 Cumplimiento al paquete de seguridad.
 Inspección de herramientas manuales.
 Inspección de campamentos.
 Difusión de videos de protocolos de peligros mortales a personal ingresante.