ENFOQUE SISTEMATICO

ESCUELA PARA EQUINO TERAPIA

CRISTIAN CAMILO TORRES SANCHEZ

PROFESORA: SARA CRISTINA CHAVERRA GARCES

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
AÑO 2019
 INTRODUCCIÓN

Identificar un sistema de trabajo, proyecto productivo que se acomode a las

necesidades de la región. Teniendo en cuenta las pautas de normatividad dadas
para el desarrollo de este tipo de trabajo y la buena realización del mismo.
PROPÓSITO
Implementar el desarrollo de trabajo con equinos para beneficio social.

COMPONENTES

Propios; como la mano de obra, la organización del trabajo, conseguir mi equipo

de trabajo, buscar asesorías.

Personal de trabajo como psicoterapeutas interesados en el tema.

Fisioterapeutas, psicólogos, chalanes u montadores para el manejo de los
animales dependiendo el tipo de trabajo que necesiten (los equinos).

Praderas para ayuda de alimentación en los caballos y también para que se

encuentren en un estado cómodo que se sientan libres, en un sitio agradable ya q
se trabajara con animales rescatados igualmente.

Corrales tanto para trabajo con las personas (monta, contacto con el caballo),
como para trabajo del caballo.

Transporte y vivienda se busca un transporte cómodo. No propio, se contratarán

carros de transporte especial y se pagara un flete por carga.

Para vivienda se adaptará un lugar para un cuidandero en el sitio de trabajo o en

dado caso que sea con alguna fundación, se buscará acomodar y adaptar los
caballos en el mismo lugar y, se dejará alguien encargado de la supervisión de los
caballos.

Oficinas donde se manejará personal, administración, solicitudes y métodos de

esparcimiento sobre el trabajo a realizar.

Alimento y veterinario Su alimentación se llevará acabo a base de pasto de

corte, concentrado y melaza o sal. Dependiendo la valoración del veterinario.
Quien será alguien de confianza que dictamine la diferente dieta para cada animal,
de acuerdo a su condición física y fenotípica.
CONTORNO

Se tendrá como referencia la variedad de clima, en la región. A así mismo

identificar la tolerancia de los animales a este. Buscando que su desarrollo sea
efectivo, que no haya retrasos en su salud. Para los animales rescatados que
provengan de otras regiones.

El trabajo con personas faltantes de tratamiento medicinal y psicológico. Sea por

falta de conocimiento o de pronto que no se le hayan brindado las ayudas
necesarias.

Se tiene en cuenta que en la región se cuenta con un clima factible para este tipo
de trabajo. De acuerdo con esto el mercado es muy cómodo.

LIMITE

Se busca trabajar sobre la región del Sumapaz. Área como tal no establecida
debido a que el trabajo no es independiente. Es primeramente un acuerdo con una
fundación llamada cedesnid, la cual tiene sus sedes en varios puntos de la región
y a nivel nacional.

INTERACIONES

Personas con vehículos de tracción animal que se interesen en donar o cambiar

sus animales, de esta manera se brinda apoyo para el trabajo con la idea de
favorecimiento a personas que necesitan ayuda.

Fundaciones o establecimientos que trabajen con personas de dichas

discapacidades, que se encuentren interesadas en conocer el tipo de trabajo con
caballos y mejora que les puede brindar.

Se desconoce algún tipo de competencia ya que en la región solo existen

criaderos especializados en caballos de pista, reproducción, mejoramiento, etc.

Entonces esto nos da parte para poder incursionar incluso con ayuda de las
mismas personas de los criaderos Brindándoles el conocimiento de que es lo que
buscamos con nuestro proyecto.

Para los animales que carezcan de trabajo u doma respectiva. Claramente el

objetivo es implementar una doma racional, para el buen trabajo del animal y,
también para que las personas de la fundación sepan que clase de trabajo se
puede llegar a alcanzar con un caballo y así se beneficien.
Las actividades de manejo respectivas con la supervisión de el montador se dan
de acuerdo al proceso que lleve el paciente. Sin que baya a agredir al animal.
Contacto directo con el caballo, monta, paseos, interacción psicología.

Para los clientes, necesitamos que conozcan el nuevo plan de trabajo avaluado
por la respectiva fundación. Que se conozca la gran capacidad de interacción que
pueden llegar a tener los pacientes al lado de un equino. Para que así se logre un
aporte económico mayor que beneficie la fundación y ala escuela equino terapia
respectivamente.

Asociaciones dedicadas al bienestar animal que nos brinden respectiva ayuda en

cuanto a la adecuación y trabajo del lugar. Y todos los permisos necesarios.

RECURSOS
Hablamos de materia prima (equinos), independiente de variedad y raza.

Veterinarios de confianza para que estén al pendiente de los animales en su

respectivo trabajo. Técnicos en instalación de equipos para el trabajo,
embarcaderos, establos, pesebreras, bebederos, comederos, etc. Mano de obra.

Alimento para los animales. Infraestructura dependiendo la calidad de servicio.

Recursos físicos, económicos.
Potreros para monta y pastoreo.

SALIDAS

Animales rescatados de maltrato, que brinden un excelente trabajo junto alas

personas, beneficio medicinal, cambio de una sesión con un equino por una droga
para su tratamiento. Técnico, psicológico. servicio material orgánico vertimientos.
Equinos sanos para reproducción y mejoramiento genético.

SUBPRODUCTOS
Abono extraído de las heces de los animales.
INGRESOS
Ejemplares de diferentes razas.

Energía en alimentación dietas dadas para excelente nutrición y metabolismo del

animal. Mano de obra conjunta en cuanto a materiales, vacunación,
medicamentos, etc.

Tipo de alimentación directa, proteína de pastos de corte, concentrados, melaza,

sal recursos del ambiente. El numero de operarios variara de acuerdo a la
cantidad de animales que se puedan trabajar; un montador, un operario de
alimentación y supervisión.

Profesionales en manejo, proveedores. materiales para infraestructura,

mantenimiento, alimentación, medicamentos, etc. Fertilización de los pastos para
buena calidad de forraje, desinfectantes.