| CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CORPORACION MUNICIPAL DE QUILPUE CON INDICATO DE ASISTENTES DE LA EDUCACION DE LA CORPORACION MUNICIPAL DE QUILPUE En Quilpus, a 12 de septiembre de 2013, entre ia CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION, SALUD, CULTURA Y ATENCION AL MENOR DE QUILPUE, en adelante Corporacién Municipal de Quilpué, Corporacién o C-M.Q, Rut. 70.878.900-3, domicifiada en calle Baquedano 960 de esta Ciudad, representada por su Secretario General don JOSE MOLINA SEPULVEDA; por una parte, y el SINDICATO DE TRABAJADORES No- DOCENTES DE LA CORPORACION DE EDUCACION, CULTURA Y ATENCION AL MENOR DE QUILPUE, organizacién inscrita en el Registro Sindical Unico de la inspeccién Comunal del Trabajo de Quilpué, bajo el numero 050839. representado por su Directorio, integrado por su Presidente Glofa SANDRA LEIVA LEIVA, su Tesorera, dofia CECILIA MORALES REYES, Claudio Vicuta 919 A, Quilpué, en adelante, “el Sindicato". se ha celebrado el siguiente, Contrato Colectivo en conformidad o las Disposiciones del Libro IV del Cédigo del Trabajo: DE LAS PARTES FRIMERO: | presente Contrato Colectivo tiene como finalidad establecer condiciones comunes de trabajo para los afiliados ol Sindicato de Trabajadores No-Docenies de la Corporacién de Educacién, Salud, Cultura y Atencién al Menor de Quilpué, SAEQUIL. que laboren en establecimientos educacionales, regidos por la Ley 19.464 y cuya remuneracién se financie por el DRL. N° 2, de 1996, del Ministerio de Educacién, sobre Subvencién del Estado a Establecimientos Educacionales, segun némina que se adjunta al presente instrumento, la que formara parte integrante del mismo, entendiéndose que los efectos de éste alcanzan a todas las personas alli mencionadas, constituyéndose en obligaci6n legal para las partes, En consecuencia, sus cldusulas se aplican a Corporacién Municipal de Educacisn Salud Cultura y Atencién al Menor de Quilpué y a todos los frabajadores que son parte del mismo, salvo en los casos en que una clausula, en todo 0 en parte, se refiera especialmente a una seccién determinada © a un grupo, categoria, tipo 0 clase de trabajadores, en cuyo evento tales disposiciones especiales se aplicaran solamente a dicha seccién, grupo, categoria, tipo o clase de trabajadores.Asimismo, el presente contrato colective se aplicaré en forma parcial, es decir, s6lo algunas de sus cléusvias, a las socias asistentes de parvules y Quriliares de servicio, que se desempefian en los establecimiontos gue Son financiades con aporie fiscal a través de la JUNJI y es asi que @ estos socias del sindicato sélo se les aplicarén las cidusuias Tercera robe feqlustabilidad del susido base, Décima en lo relativo a ropa de trabajo Ge las mismas, Décimo Quinta sobre asignacién de apoyo a la funeién docente y Vigésima sobre asignacién de colacién y movilzacién, Toda referencia que en este Contrato se haga a la "CMQ" 0 a Ia "Corporacién’, se entiende hecha a la Corporacién Municipal de Educacién, Salud, Cultura y Atencién al Menor de Quilpué, en tanto que las expresiones "SAEQUIL" © “Sindicato” se refieren al Sindicato de Trabajadores No-Docentes de la Corporacién de Educacién, Cultura y Atencién al Menor de Quilpué.- APLICACION Y VIGENCIA SEGUNDO: EI presente conirato constituye el Unico instrumento colectivo que tige las condiciones comunes de trabajo, femuneraciones y beneficios entre la Corporacién empleadora y los frabajadores afectos a este contrato colectivo, desde la fecha de su entrada en vigencia y por el plazo de 2 afios a contar de la misma fecha- REAJUSTABILIDAD GENERAL s TERCERO: La CMQ reajustaré las remuneraciones de los socios del Sindicato, en el mismo porcentaje y oportunidad que se incrementen legalmente lag remuneraciones del sector pUblico.- REAJUSTE DEL SUELDO BASE UARTO: La C.M.Q. reajustaré el sueldo base estipulado en el presente contrato colectivo, en la siguiente forma: 1. Todos los socios del Sindicato cuya remuneracién sea igual o inferior a $ 400.000, tendran derecho a un reajustare de su sueido base en un 4%, en el mes de septiembre del presente afio. Una vez conocido el reajusie legal de remuneraciones del sector PUblico, en diciembre de 2013, si éste fuere inferior al 6%, el sueldo base de estos trabajadores, es decir, quienes a esa fecha Perciban una remuneracién igual o inferior a $ 400.000, se reqjustard en el porcentaje que corresponda a la diferencia entre el porcentaje que se establezca en diciembre para el sector PUblico y 6%. Si el porcentale del reaiuste del sector publico os Mayor al 6%, s8 respetara dicho porcentaje como reqjuste.CO 2. Todos los socios del Sindicate que perciban una remuneracién superior a $ 400.000, tendrdn derecho a un reajuste del sueldo base de un 2%, en el mes de septiembre del presente afio. ANTIGUEDAD QUINTO: La C.M.Q. reconocerd los afios de servicio de! personal asistente de la educacién, sobre la base de bienios. En consecuencia, pagaré una asignacién mensual de experiencia, equivalente al 1,0 % del Sueldo Base, por cada bienio cumplido, con un tope maximo de 15 bienios. El computo de los afios de servicios, se aplicara desde la fecha de la contratacién respectiva por parte de la C.M.Q. ADELANTO BONO ESCOLARIDAD SEXTO: Siempre que exista caja disponible en esa época, la C.M.Q. adelantaré en el mes de febrero de cada ajo, la totalidad del Bono de Escolaridad que otorga el Gobierno, a cada miembro del Sindicato que rena los requisttos para ello, segin las cargas que acredite. Una vez que los fondos de! Gobierno sean recibidos, ingresaran integramente a las arcas de la CMQ. En caso de no exsstir esta disponibilidad, el pago se hard en marzo y junio de cada afio, como establece la ley. * BENEFICIO ESTUDIOS SEPTIMO: La C.M.Q. eximird de pago, bajo la modalidad de becas, a los hijos de los funcionarios y también a los funcionarios que cursen estudios en los establecimientos adminisirades por la C.M.Q., en lo referente a matriculas, financiamiento compartido, regularizacién de titulos y demas derechos académicos, cobrados por los respectives establecimientos educacionales dependientes de la CMQ. Ademds, si existieren fondos o presupuesto para tales fines, Ia CM@ financiara un sistema de becas para estudios superiores de los funcionarios ¢ hijos de éstos.- ANIVERSARIO DEL SINDICATO QCTAVO: La CMQ otorgara a los socios del Sindicato, para la celebracién del Aniversario del mismo, el primer viernes del mes de enero cada afio, un permiso especial de media jornada, en la tarde. Ademas, la CMQ pagard un aporte econémico de $ 500.000 mas IPC, en el mes de diciembre de 2013 y 2014, para la celebracién del aniversario del Sindicato. Esta suma se reajustara en la misma medida