PREGUNTAS DE LA SEMANA 5 PARA EL POSTER

¿Cómo se lleva al cabo el tema seleccionado en la empresa escogida?

L a empresa siempre ha promovido el bienestar de su personal, buscando mejorar el clima
laboral, se ha promovido el día de la mujer, la madre, cumpleaños tanto del personal
como de la empresa
Se hizo un unas preguntas, si se debía hacer cambios en alguna festividades o
celebraciones, ya sea implementando algunas actividades.
Con el fin de Favorecer condiciones en el ambiente de trabajo que faciliten el desarrollo
de la creatividad, la identidad, la participación de los empleados de la empresa.
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida, atendiendo las necesidades de los
empleados en cuanto a niveles de salud, vivienda, recreación, deporte, cultura y
educación de los funcionarios y su grupo familiar primario.
Propiciar un ambiente laboral, atendiendo las sugerencias y comentarios de los
empleados en cuanto a sus necesidades básicas, la motivación y el rendimiento laboral,
generando así un impacto positivo en la empresa, en términos de productividad y
relaciones interpersonales.
Contribuir al mejoramiento del clima organizacional de la empresa.
Se invitó a participar en la encuesta Diagnóstico de necesidades

Actividades Deportivas

ACTIVIDADES DEPORTIVAS
BOLOS
VOLEIVOL
RANA
TEJO
MICROFUTBOL
FUTBOL

0 10 20 30 40 50 60

NUMERO DE VOTOS
RECONOCIMIENTOS CELEBRACION Y FECHAS ESPECIALES

FECHAS ESPECIALES
DIA DEL PADRE
FESTIVIDAD DECEMBRINA
CUMPLEAÑOS DE LA EMPRESA
DIA DE LA FAMILIA
DIA DE LA MADRE
DIA DE LA MUJER

0 10 20 30 40 50 60 70 80

NUMERO DE VOTOS

La empresa como anteriormente se dijo a tenido en cuenta al empleado como en sus

cumpleaños recibe una torta personal y goza de mediodía de descanso.
Tiene un casino con tv y comedor, acondicionando horarios para que todos puedan tener
un espacio como mesa y silla para su comodidad.

2. Que evidencias se encuentra dentro la empresa para asegurar su aplicación.

3. ¿Cuál es el impacto que ha generado la aplicación del tema seleccionado en la
organización?

La empresa tiene diferentes departamentos, Recursos Humanos, Planta de producción,

Empaque, Acondicionamiento, Etiquetado, Sistemas, Laboratorios, Desarrollo,
Administración, Contabilidad, Compras y Ventas, Logística, Casino, Servicios Varios,
Mantenimiento.
Debido al área en la empresa que es muy grande ayudo aquellos empleados se conocieran
compartieran, se limaran asperezas en medio de las actividades que requirió crear
equipos en diferentes áreas, para una mejor comunicación, liberación de stress.
Mejorando desempeño en las actividades generando una mejor productividad de la
empresa.