¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS?

Esta es un área sensible dentro de toda organización, la cual ha presentado muchos cambios a través
del tiempo, años atrás esta área se podía considerar como el ahorro de una organización debido
que se podía reducir costos al realizar recortes de personal, reducción de beneficios dados a cada
colaborador, según las tomas de decisiones de la gerencia debido a que los resultados son visto de
una forma inmediata y visibles desde la parte financiera,
Hoy en día la organización busca tener calidad, competitividad y productividad; con la
administración de recursos humanos se busca tener una mejor relación entre los colaboradores de
todas las áreas y la organización; para así lograr tener ventajas como disminución de rotación de
personal, obtener un mejoramiento continúo logrando una mayor eficacia y eficiencia, lograr una
mayor satisfacción laboral por parte del personal.

¿MERECE LA PENA?

Si, con una gestión debida en la administración del recurso humano se puede lograr a un largo plazo
obtener los colaboradores ideales para que la organización pueda lograr tener éxito.
Debido a que la relación dentro de la organización debe estar conformada por medio de una
comunicación asertiva, actuar conjuntamente y desear tener un objetivo en común.

EN CUÁL DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES LE GUSTARÍA PARTICIPAR EN SU CARRERA

PROFESIONAL:

 Determinar la dirección estratégica que debe tomar la empresa.

 Atraer al personal del nivel más calificado para que trabaje para su empresa.
 Determinar cuáles son las personas correctas que se deben contratar para que su equipo y su
empresa tengan éxito.
 Ayudar y asesorar a las personas para que se conviertan en trabajadores de primer nivel.

En mi carrera profesional me gustaría participar en la actividad de determinar la dirección

estratégica que debe tomar la empresa.