ABUSO LABORAL

Marcela Rojas, trabaja en una Empresa como Auxiliar Administrativa desde hace 8
meses.
Su jefe la Doctora Miriam Morales, es demasiado estricta, le exige la perfección en
el trabajo, en ocasiones utiliza un lenguaje fuerte para hablarle y la hace trabajar
hasta tarde y no le reconoce el pago de las horas extras.
Marcela se encuentra muy desilusionada ya que tenia muchas expectativas en
aprender y adquirir experiencia en el área, en este momento no pasa por una
buena situación económica. Por esa razón aguanta a su jefe y accede a todo lo
que ella le diga.
En vista de que la situación con su jefe está complicándose cada día más, Marcela
decide hablar con Yadira la Jefe de Talento Humano de la compañía para poder
manifestarle lo que sucede y poder tener un mejor trato por parte de su jefe.
Marcela habla con Yadira, pero ella le indica que no puede hacer nada ya que la
Doctora Miriam es también su jefe y en esa empresa se hace las cosas como lo
indica la Doctora Miriam.
En muchas empresas que conozco suceden esas cosas, el área de Talento
Humano no puede influenciar mucho por el trabajador, porque son los Gerentes y
jefes son los que toman las decisiones y hacen con él empleado lo que desean.
Los empleados se someten a trabajar en empresas como la anterior mencionada
porque no obtienen otra opción laborar, por falta de estudios, por mala situación
económica.

Elaborado por:
Catherine Naranjo Chaves