1ER ENCUENTRO DE EQUIPOS DE

GESTIÓN DIRECTIVA
EVALUACIÓN

Selecione un valor de la columna según sus apreciaciones, donde 1: nada de acuerdo, 2: parcialmente de acuerdo, 3: de a
acuerdo
Los valores que aparecen a continuación están dados en % según la tabulación realizada, la evaluación fue realizada por 37 pers
que fueron 50.
NS/NR: no sabe / no respondió

ENCUENTRO DE EQUIPOS DE GESTIÓN DIRECTIVA

1. A mi juicio se han alcanzado los objetivos previos
OBJETIVOS CONTENIDO 2. Los temas se han trazado con la profundidad que permitía la duración del encuentro
3. La duración del encuentro ha sido la adecuada a los objetivos y contenidos
TOTAL
4. La metodología se ha adecuado a los objetivos y contenidos
5. La metodología ha permitido la participación activa de los participantes
METODOLOGIA AMBIENTE 6. Los grupos de trabajo se han adecuado a los objetivos y contenidos
7. Las condiciones ambientales (aulasy recursos utilizados) han sido los adecuados para el desarroll
8. La información - comunicación previa al encuentro ha sido adecuada
TOTAL
9. El encuentro me ha aportado conocimientos y experiencias para mi formación personal
10. Este encuentro me ha facilitado compartir experiencias con personas con mis mismas inquietude
VALORACIÓN GLOBAL
11. El encuentro me ha aportado conocimientos y experiencias válidos para el trabajo de gestión dire
12. El encuentro merece una buena valoración global
TOTAL
13. La presentación de la conferencia sobre gestión directiva se ha adecuado a los objetiv
14. El trabajo por grupos se ha adecuado a los objetivos y contenidos
PRESENTACIÓN Y DESARROLLO
15. La presentación del panel de expertos se ha adecuado a los objetivos y contenidos
TEMÁTICO
16. La presentación del diseño curricular por competencias se ha adecuado a los objetivos
17. Los talleres posteriores se han adecuado a los objetivos y contenidos
TOTAL
VALORACIÓN GLOBAL

De acuerdo con los resultados de la evaluación del encuentro el 95% de los participantes están muy y totalmente de acuerdo al opinar que e
objetivos, el contenido y la metdología propuesta.

Ahora existen unos valores que vale la pena resaltar, ya que reconocen la importancia del trabajo realizado:
1. el 65% de los participantes esta muy de acuerdo al considerar que la metodología permitió una participación activa de los participantes.
2. el 70% de los participantes esta muy de acuerdo al considerar que el encuentro le ha aportado conomientos y experiencias para la formac
3. encuanto a las conferecias desarrolladas (gestión directiva y diseño curricular) el 54% está total acuerdo en considerar que las presentacio
los objetivos y los contenidos.
rcialmente de acuerdo, 3: de acuerdo, 4: muy de acuerdo, 5: totalmente de

aluación fue realizada por 37 personas que corresponde al 74% del total de participantes

RECTIVA 1 2 3 4 5 NS/NR TOTAL %

1 6 7 14
uración del encuentro 2 7 5 14
y contenidos 2 3 3 2 10
1 2 5 5 1 14
43 57 100
os participantes 5 30 65 100
nidos 46 54 100
sido los adecuados para el desarrollo del encuentro 3 5 32 59 100
ecuada 5 49 46 100
1 3 40 56 100
cias para mi formación personal 30 70 100
ersonas con mis mismas inquietudes 5 46 49 100
álidos para el trabajo de gestión directiva y académica 43 57 100
35 65 100
1 39 60 100
iva se ha adecuado a los objetivos y contenidos 5 41 54 3 103
nidos 54 46 100
objetivos y contenidos 11 54 35 100
s se ha adecuado a los objetivos y contenidos 46 54 100
ntenidos 51 49 100
1 2 49 48 100
1 2 33 42 78

talmente de acuerdo al opinar que el evento cumplió con los

do:
pación activa de los participantes.
entos y experiencias para la formación personal.
do en considerar que las presentaciones se adecuaron con
MINIGRÁFICOS
 ENCUENTRO DE EQUIPOS DE GESTIÓN DIRECTIVA
1. A mi juicio se han alcanzado los objetivos previos
OBJETIVOS
CONTENIDO 2. Los temas se han trazado con profundidad que permitía la duración del encuentro
3. La duración del encuentro ha sido la adecuada a los objetivos y contenidos
4. La metodología se ha adecuado a los objetivos y contenidos
METODOLO 5. La metodología ha permitido la participación activa de los participantes
GIA 6. Los grupos de trabajo se han adecuado a los objetivos y contenidos
AMBIENTE 7. Las condiciones ambientales (aulasy recursos utilizados) han sido los adecuados para el desarrollo del encuen
8. La información - comunicación previa al encuentro ha sido adecuada
9. El encuentro me ha aportado conocimientos y experiencias para mi formación personal
VALORACIÓ 10. Este encuentro me ha facilitado compartir experiencias con personas con mis mismas inquietudes
N GLOBAL 11. El encuentro me ha aportado conocimientos y experiencias válidos para el trabajo de gestión directiva y acadé
12. El encuentro merece una buena valoración global
13. La presentación de la conferencia sobre gestión directiva se ha adecuado a los objetivos y contenidos
PRESENTACI
ÓN Y 14. El trabajo por grupos se ha adecuado a los objetivos y contenidos
DESARROLL 15. La presentación del panel de expertos se ha adecuado a los objetivos y contenidos
O 16. La presentación del diseño curricular por competencias se ha adecuado a los objetivos y contenidos
TEMÁTICO
17. Los talleres posteriores se han adecuado a los objetivos y contenidos
 1 2 3 4 5
evios 4 19 14 37
ración del encuentro 4 19 13 36
tivos y contenidos 4 15 18 37
ontenidos 16 21 37
os participantes 2 11 24 37
y contenidos 17 20 37
dos para el desarrollo del encuentro 1 2 12 22 36
sido adecuada 2 18 17 37
a mi formación personal 11 26 37
s con mis mismas inquietudes 2 17 18 37
abajo de gestión directiva y académica 16 21 37
global 13 24 37
do a los objetivos y contenidos 2 15 20 35
y contenidos 20 17 37
objetivos y contenidos 4 20 13 37
do a los objetivos y contenidos 17 20 37
os y contenidos 19 18 37