Algunas definiciones de trabajo:

 El esfuerzo humano para conocer y dominar el universo a fin de arrancarle

sus riquezas. Mediante el trabajo, el mundo material es re-ordenado en
dirección a la humanidad para suministrar los bienes requeridos para la
normal reproducción de la especie.
 El trabajo es, para quienes lo ejecutan, una ocasión privilegiada para tomar
conciencia de las debilidades y potencialidades humanos y de su utilidad
para desarrollar la personalidad, si es que aquel se realiza en condiciones y
medio ambiental adecuados.
 El trabajo es esencialmente un hecho social.
 El trabajo es una actividad privilegiada puesto que permite superar
simbólicamente los límites del tiempo y del espacio y encontrar un sentido
ala vida.
El resultado del trabajo es un bien o un servicio, tiene cierto valor de uso y un
valor de cambio esto genera su derecho a una remuneración para satisfacer sus
necesidades.
El fruto del trabajo es siempre la generación de bienes o de servicios que son
exteriores al sujeto y tiene una existencia propia ya autónoma.
Pero dada la naturaleza humana, la unidad entre por una parte las fuerzas
motrices del trabajo y otro parte la tarea en sí misma, no constituye una
necesidad absoluta. Puede ser rota la unidad entre las tareas de concepción y
de ejecución, entre el trabajo intelectual, haciendo posible que ambas
operaciones sean realizadas por personas o conjuntos de personas diferentes.
Nunca el trabajo es exclusivamente manual o reducido a la simple ejecución, ni
exclusivamente intelectual o concentrado solo en tareas de concepción.
Como el trabajo es un hecho social, se establece una relación salarial que varía
según sea el modo de producción dominante en una época dada.
Sin el trabajo es impensable la sobrevivencia de la especie humana, decidir cuál
trabajo específico corresponde hacer a cada ciudadano, esa determinación
limitaría la libertad de elección entre alternativas posibles de trabajo y no es
tampoco la garantía absoluta de lograr una racionalidad económica.
David Ricardo fue el economista clásico, elaboro la teoría del valor-trabajo hasta
el punto de servir de base al pensamiento marxista y el desarrollara dándole una
formulación sistemática. Los bienes, en tanto que valores de uso, tiene también
valor de cambio por el hecho de ser materialización del trabajo humano
abstracto.
El tiempo de trabajo se convierte en unidades de trabajo simple, pasa a constituir
la unidad valor. Como el valor de uso, su utilización en el transcurso de una
jornada normal de trabajo genera ciertas cantidades de bienes y servicios, cuyo
equivalente medido en términos del tiempo de trabajo socialmente necesario
para producirlos, supera las exigencias en cuanto a bienes y servicios
necesarios para producir la fuerza de trabajo.
A medida que aumenta la fuerza productividad del trabajo, disminuye el tiempo
de trabajo socialmente necesario para producir una misma unidad de mercancía,
y cuando estas mercancías son aquellas que están destinadas a la reproducción
de la fuerza de trabajo, puede decirse entonces que se ha logrado una cierta
desvalorización en la fuerza del trabajo aumento del plus valor.
El trabajo puede ser directo o indirecto, según sea con los objetos y medidos de
trabajo. En las actividades directamente productivas las tareas de concepción,
programación, preparación, supervisión y evaluación del trabajo son fácilmente
asimilables al trabajo indirecto a causa del a distancia respecto de los objetos y
de los medios de trabajo y la necesidad de intermediación para actuar sobre
ellos. El trabajo directo implica la utilización de herramientas y maquinarias que
actúan sobre los objetos de trabajo para transformarlos en bienes que tiene un
determinado valor de uso.
El manteamiento, las reparaciones, suministro de energía, la provisión de
insumos los operadores, la carga y descarga de la producción, así como el
transporte, acondicionamiento y almacenaje, la robótica, va transformando
progresivamente el trabajo indirecto. Las nuevas tecnologías informatizadas
cambian la proporción relativa entre tareas centrales y complementarias.
El empleo es simple fuerza de trabajo que todo hombre común y corriente, posee
en su organismo corpóreo sin necesidad de una especial educación.
El trabajo complejo simple potenciado o multiplicado, donde una pequeña
cantidad de trabajo complejo puede equivaler a una cantidad grande de trabajo
simple.
El trabajo concreto se relaciona con el valor de uso, mientras el trabajo abstracto
se relaciona con el valor de cambio.
Pero la fuente de valor no es el mero trabajo individual, sino el trabajo
socialmente necesario, es decir, el tiempo promedio requerido históricamente
para producir una determinada mercancía.
La plusvalía seria, en consecuencia, el plus-producto de los trabajadores
productivos exclusivamente. En la actualidad y especialmente debido al rápido
cambio tecnológico y al a tercerización de la economía, ha comenzado a
cuestionarse la veracidad.
La composición orgánica del capital está determinada por las condiciones
técnicas de la producción y es diferente en las distintas esferas de actividad.
El mercado de las mercancías consiste no solamente en el tiempo de trabajo
empleado para producir, sino también en el valar de las materias primas y del
equipo empleados, dado que estos valores se transfieren al producto.
La fuerza productiva del trabajo está determinada por, múltiples variables entre
las cuales cabe mencionar: el nivel medio de destreza del obrero, el estado de
desarrollo en que se hallan la ciencia y sus aplicaciones tecnológicas, la
coordinación social del proceso de producción la escala y eficiencia de los
medios de producción, así como las condiciones y características de los recursos
naturales.
La magnitud de valor de una mercancía varia en razón directa a la cantidad de
trabajo efectivizado en elle y en razón inversa a la fuerza productividad de ese
trabajo.
El valor de uso resulta de la combinación de dos elementos los objetivos de
trabajo o sea el material natural y el trabajo requerido para cambiar la forma de
materiales.
Así el valor de la mercancía representa el trabajo humano puro y simple, gastado
de trabajo humano en general, gasto de la fuerza de trabajo simple, término
medio, todo hombre común, sin necesidad de un desarrollo especial, posee en
su organismo.
Pero en todo análisis del proceso de formación de valor siempre es necesario
convertir o reducir el trabajo calificado a trabajo social, es decir a trabajo simple.
El valor de la fuerza de trabajo es el valor de los medios de subsistencia
necesarios para la conservación del poseedor de aquella. Determina cantidad
de musculo, nervio, cerebro, este tiene que ser reconstituidos. Así un operario
ha trabajado en un día determinado.