A continuaciòn se describen las compentecias que en mi criterio aplican para Andres y su e

COMPETENCIA EXPLICACIÓN

Es el deseo de ayudar a los clientes, de comprender y satisfacer sus

Orientación al cliente necesidades, aun aquellas no expresadas.

Hacer las cosas con rectitud y prioridad, actuar según lo que se dice, se
Integridad deben incluir las intenciones, ideas y sentimientos abiertamente

Se entiende como las habilidades del lenguaje verbal: Escuchar, hablar,

Comunicación leer y escribir

Coordinación Esfuerzo que se realiza para lograr un objetivo en común

Es la capacidad de establecer y conducir un proyecto controlando

Diseño de proyectos cumplimiento presupuestario,costos y tiempos
riterio aplican para Andres y su equipo de trabajo

NIVELES

A. Planifica sus acciones y las de la empresa o el equipo teniendo en

cuenta las necesidades del cliente,3
B. Promueve la búsqueda activa de información sobre las
necesidades
C. Responde a las demandas de los clientes brindando satisfacción
mas allá de lo esperado

A. Establece relaciones laborales o comerciales sobre la base de sus

principios y respeto
B. Acepta los planeos éticos del personal a cargo y trata de mejorar
el ambiente laboral
C. Establece relaciones laborales basadas en el respeto y la equidad
D. Genera vínculos de confianza

A. Sabe expresarse tanto ver verbal como no verbalmente, de

manera asertiva y correcta
B. Se puede expresar y comprender a través del lenguaje
C. Puede comunicarse verbalmente de forma efectiva

A. Logra integrar y enolazar diferentes sectores

B. Es capaz de coordianr un grupo de personas
C. Tiene en cuenta el entorno que lo rodea

A. Desarrolla estrategias de corto y mediano plazo para la empresa

B. Planifica su propio trabajo y el de su equipo
C. Cumple con su propio trabajo y atiende necesidades del equipo