“Solos podemos

hacer tan poco,

juntos podemos
hacer tanto”
Hellen Keller
SENTIDO DE PERTENENCIA

Es un sentimiento de
identificación.

Se basa en la
necesidad humana de
afiliación.
SENTIDO DE PERTENENCIA

Se produce cuando la persona siente

que forma parte de algo más grande que
ella.

 Reconoce al resto de miembros de su

grupo de referencia como iguales.
PERTENECER GENERA

Un efecto muy positivo en el

autoestima.
Es fundamental para la
construcción de la
identidad.
 EL SENTIDO DE
PERTENENCIA
Puede llevar a la persona a
adquirir nuevos valores,
actitudes, creencias y
formas de actuar.
Pirámide de Maslow
jerarquía de las necesidades
humanas
 EL SENTIDO DE PERTENENCIA
¿POR QUÉ ES UN VALOR?
Porque es un hábito que se aprende y se
imita que al ejercitarlo, repetirlo y vivirlo…
se transforma en algo valioso para
nuestro carácter y para nuestro entorno,
enriquece la convivencia y mejora la
vida social.
 HABILIDADES QUE SE
DEBEN DESARROLLAR

LA EMPATÍA:
Ponerse en el lugar del otro.
Entender cómo piensa
Respetar cómo siente..
 LA RECIPROCIDAD:

Reconocer que recibimos y a la vez

podemos entregar.

Conocer la historia de una familia, un barrio,

una ciudad, permite entender lo que otros
hicieron para construirlas.
LA GENEROSIDAD:
 Entender que convivir
implica mucha veces
entregarse por la felicidad
de los demás.
 En todo grupo humano al
que pertenecemos el
espíritu de servicio es
fundamental para el
bienestar y la felicidad de
todos.
“Reunirse es el comienzo.

Permanecer juntos es progreso.

Trabajar juntos es éxito”

Henry Ford