CASO DE DESPIDO POR CAUSA JUSTA POR COMISIÓN DE FALTA GRAVE

CASO:

Alberto Perochena Poggi, labora en el hospital almenara como jefe de almacén y se le acusa de
haberse apropiado de 500 cajas de ampollas de megacilina del almacén, las cuales fueron
comprobadas por las cámaras de seguridad del hospital.

CARTA DE PREAVISO

CARTA NOTARIAL
Lima, 31 de agosto del 2018

Señor (es):

Alberto Perochena Poggi

Presente.-

Hemos tomado conocimiento que usted en calidad de Jefe de almacén ha incurrido en causa
justa de despido relacionado con su conducta, como es el haberse apropiado de 500 cajas de
ampollas de megacilina medicina del almacén de nuestro hospital valorizadas en cincuenta mil
Nuevos Soles (S/. 50, 000. 00 ), falta contemplada en el artículo 25 inciso c del D.S. 003-97-
TRTUO del Decreto Legislativo 728 y en el Reglamento interno de trabajo (apropiación
consumada de bienes del empleador en beneficio propio).

En cumplimiento, del artículo 31° del TUO del Decreto Legislativo 728, aprobado por el Decreto
Supremo N° 003-97-TR le otorgamos el plazo de 06 días naturales para que efectúe su descargo,
de no justificar su falta dentro del plazo establecido nos veremos en la necesidad de despedirlo.

Atentamente

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ALBERTO CHIRINOS SOTO

DESCARGO DEL TRABAJADOR

SUMILLA: Presento descargos

REFERENCIA: Nro. Uno

SEÑOR director del hospital Almenara. Alberto Perochena Poggi, con DNI 45637835, con
domicilio en la calle las gaviotas 681 surquillo a Ud, respetuosamente, digo:

I.- En referencia a la carta notarial donde se me imputa la apropiación de 500 ampollas hago mi
descargo solicitando se declare mi absolución de los cargos imputados en mérito a lo siguiente:
II.- Cargos La presunta apropiación de 500 ampollas de megacilina, medicina del almacén del
hospital valorizadas en cincuenta mil Nuevos Soles (S/. 50, 000. 00)

III.- Sobre la presunta apropiación de las ampollas, no existe tal apropiación por cuanto ese dia
yo saque cajas vacías las cuales eran para el reciclaje, y las ampollas mencionadas fueron
distribuidas a los distintos centros de salud

IV.- como medio probatorio le hago llegar el registro de medicina saliente, y el testimonio de las
enfermeras que estaban en la fecha presente.

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ABOGADO

CARTA DE DESPIDO
Lima 8 de setiembre del 2018

Señor (es)

Alberto Perochena Poggi

Presente

Hemos tomado conocimiento del contenido de su carta de descargo recibida el 06 de setiembre

del 2018, la misma que no ha desvirtuado la falta grave que se le imputa en la carta de preaviso
de despido de fecha 31 de agosto del 2018, lamentamos comunicarle que a partir del 09 de
setiembre del presente año queda Ud. Despedido del hospital.

Cabe indicar que la decisión de despido se basa en haber comprobado la comisión de falta grave
consistente en la apropiación de 500 cajas de ampollas de megacilina en su calidad de jefe de
almacén de nuestro hospital.

Lo que implica causa justa de despido de acuerdo a lo que se contrae en el artículo 25 inciso c y
32 de la Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobada por D.S. 003-97-TR.

La liquidación de sus beneficios sociales que pudieran corresponderle, podrá solicitarlo en la

oficina de administración.

Atentamente

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ALBERTO CHIRINOS SOTO