Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Medición de Competitividad
ANALISIS SECTORIAL
COMPETITIVIDAD
1, Habilidad para
crear y ofrecer
bienes y servicios
útiles para la
sociedad
5, Generar
2, Aprovechar sus
Conocimiento,
recursos
Productos y
económicos
servicios con va
Competitividad
Empresarial
3, Aprovechar sus
4, Determinantes
recursos
internos y
tecnológicos y
externos
humanos
1
26/02/2019
COMPETITIVIDAD
País Interacción de los
niveles de
competitividad
Departamento
Industria
Empresa
INDICADORES A
1 NIVEL
INTENACIONAL INDICADORES A
• Índice de Competitividad Global (Word
1
NIVEL REGIONAL 3
Economic Forum)
• Anuario Mundial de competitividad
(International Institute for Management Informe Departamental de
2 3
Development IMD) competitividad
• Índice de Facilidad para hacer Negocios .
• Índice Global de Innovación
INDICADORES A
NIVEL DE EMPRESA 4
2 INDICADORES A
NIVEL NACIONAL 4
• Indicadores empresariales que
• Informe Nacional de competitividad afectan la competitividad
2
26/02/2019
ÍNDICE DE
COMPETITIVIDAD
GLOBAL DURANTE
40 AÑOS
3
26/02/2019
COMPETITIVIDAD
Estos pilares afectan a los países de formas distintas según su estadio de desarrollo. La manera de mejorar la competitividad de una país
desarrollado no es la misma que la de un país emergente. A medida que los países van avanzando en su camino al desarrollo, los salarios y la
productividad nacional deben mejorar para poder seguir sosteniendo estos altos ingresos
COMPETITIVIDAD
4
26/02/2019
COMPETITIVIDAD
Reforzadores de eficiencia
A medida que la nación va
avanzando y ya empieza a
competir con base en
procesos productivos más
eficientes y productos más
diferenciados.
COMPETITIVIDAD
Factores de innovación y
sofisticación
5
26/02/2019
COMPETITIVIDAD
COLOMBIA
2017-2018
PUESTO 66
6
26/02/2019
Derechos de propiedad
Confianza pública de políticos
Independencia judicial
Favoritismo en las decisiones gubernamentales
IGC: INSTITUCIONES
Carga de regulación de gobierno
Marco donde los
individuos, las empresas Eficacia de marco legal
y los gobiernos Transparencia de la política de gobierno
interactúan para generar
ingreso y riqueza en la Gastos de negocio de terrorismo
economía. Gastos de negocio de crimen y violencia
Crimen Organizado
Fiabilidad de servicios de policía
Comportamiento ético de firmas
7
26/02/2019
Fuente: www.weforum.org.
8
26/02/2019
Fuente: www.weforum.org.
Fuente: www.weforum.org.
9
26/02/2019
Fuente: www.weforum.org.
10
26/02/2019
Fuente: www.weforum.org.
11
26/02/2019
Cooperación en La flexibilidad de
Flexibilidad las relaciones la determinación
empleador-laboral de los salarios
IGC: MERCADO
LABORAL Practicas de
El mercado laboral Impuestos sobre Uso eficiente del
contratación y
los empleados talento humano
debe ser tan flexible despido
como para cambiar a
sus trabajadores de un
sector a otro sin mayor Confianza en la Capacidad del país
costo, permitiendo Pago
gestión para atraer
productividad
también fluctuaciones profesional Talento humano
en el salario sin causar
perjuicios a nivel social
Participación
femenina en la
fuerza laboral
¿cómo
caracterizaría las
relaciones
empleador-
laboral?
¿cómo
caracterizaría la
contratación y
despido de los
trabajadores?
Fuente: www.weforum.org.
12
26/02/2019
Eficiencia
Honradez y confianza
IGC: : SOFISTICACIÓN DEL
MERCADO FINANCIERO
Facilidad de acceso a préstamos
Un sector financiero
eficiente es aquel que ubica
los recursos ahorrados por Disponibilidad de capital
los ciudadanos
de una nación como La financiación a través del mercado de valores
aquellos recursos externos
para su uso más productivo.
Solidez de los bancos
Fuente: www.weforum.org.
13
26/02/2019
Innovación
Fuente: www.weforum.org.
14
26/02/2019
Fuente: www.weforum.org.
03 2
Salud y
educación primaria
02 4
Educación superior
capacitación
01 6
Innovación
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index-
Fuente: www.weforum.org. 2017-2018/countryeconomy-profiles/#economy=COL
15
26/02/2019
video
16
26/02/2019
CAMBIO TRAS 40
AÑOS
Conceptos nuevos de
importancia crítica
La cultura empresarial
Empresas que adoptan ideas
disruptivas,
Capital Colaboración de múltiples
humano Innovación partes interesadas,
Pensamiento crítico,
Meritocracia
17
26/02/2019
18
26/02/2019
INSTITUCIONES
El entorno institucional crea un marco en el cual los individuos,
las empresas y los gobiernos interactúan para generar ingreso y
riqueza en la economía.
19
26/02/2019
Frecuencia y
severidad de
los ataques
terroristas
¿Se puede
confiar en los
servicios
policiales
para hacer
cumplir la ley
y orden?
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-
profiles/#economy=COL
20
26/02/2019
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-
profiles/#economy=COL
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-
profiles/#economy=COL
21
26/02/2019
¿cómo
Independient
e es el
sistema
judicial de
influencias?
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-
profiles/#economy=COL
Uso de
servicios en
línea
¿En qué
medida el
gobierno
responde
efectivament
e al cambio?
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-
profiles/#economy=COL
22
26/02/2019
INFRAESTRUCTURA
23
26/02/2019
03
01
02
01 02
Calidad
En su país, ¿cómo es la calidad
(extensión y condición) de la
infraestructura vial [1 =
extremadamente pobre, entre
las peores del mundo? 7 =
extremadamente bueno, entre
los mejores del mundo] 03
Tasa de electrificación
Proporción de la población
con acceso a la electricidad.
47
24
26/02/2019
25
26/02/2019
ESTABILIDAD
MACROECONOMICA
26
26/02/2019
SALUD Y EDUCACIÓN
27
26/02/2019
28
26/02/2019
29
26/02/2019
MERCADOS
PRODUCTO
30
26/02/2019
¿Cómo caracterizas
la actividad
corporativa?
Pocas o muchas
¿Qué tan
competitiva es la
provisión de
servicios (legales,
públicos etc)?
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-profiles/#economy=COL
MERCADO LABORAL
31
26/02/2019
http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/country-economy-profiles/#economy=COL
SISTEMA
FINANCIERO
32
26/02/2019
TAMAÑO DE MERCADO
33
26/02/2019
ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN
34
26/02/2019
DINAMISMO EMPRESARIAL
35
26/02/2019
CAPACIDAD DE INNOVACIÓN
36
26/02/2019
37