Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Trabajo Cognitivo
Trabajo Cognitivo
En cierto modo el trabajo cognitivo existe desde siempre, ya sea cualquier labor que se
esté ejecutando ya que el trabajador debe aplicar cierto intelecto en el proceso para poder
ejecutarlo, pero el grado de intelecto es diferente a cada área por lo que se crea las
especializaciones de trabajo con el fin de crear civilizaciones complejas, para los operaistas se
debe tomar una buena comunicación para el desarrollo de tecnologías de información y
realizar labores sistemáticamente organizadas con la búsqueda de un bien mutuo.
La partida para la restructuración de las fuerzas de trabajo para los operaistas es que la
tendencia del trabajo cognitivo debe comportarse por características culturales y psicológicas
que afectan la fuerza de trabajo para una mejor percepción de la actividad a realizar por parte
del trabajador, y solo cuando la fuerza de trabajo ha llegado a estar plenamente a la altura de
su concepto, pues es ahora cuando realmente engloba todas las facultades humanas, no solo
las físicas y mecánicas, sino también la competencia lingüística, la memoria, la creatividad, la
sociabilidad, etc. Esto no significa que las capacidades cognitivas no fuesen utilizadas
anteriormente. Pero mientras el modelo productivo capitalista clásico se basaba en la
expropiación de la inteligencia y la creatividad del trabajador, el nuevo modelo pone a trabajar
las facultades cognitivas de forma activa, creativa, al tiempo que convierte en fuente de valor
incluso los gustos, los intereses y las peculiaridades de cada individuo, por tanto la fuerza de
trabajo contemporánea abarca prácticamente la totalidad de las facultades humanas.
Ahora bien, las características con las cuales los operaistas definen el trabajo cognitivo
son: creatividad, capacidad de improvisación, autonomía, iniciativa personal o habilidades
comunicativas, entre otras. Es decir buscan la cooperación y la interacción tanto en el puesto
de trabajo como en la sociedad, se cree que es necesario una mayor concreción para que el
trabajo cognitivo sea eficiente ya que será esta labor la que defina los procesos y
procedimientos, se puede decir que lo material pasa a un segundo plano y las organizaciones y
sociedades son controladas a través de valores e intelectos creados e infundidos por personas
en un nivel jerárquico mayor con el fin de crear un intelecto mutuo que proporcione mejoras
continuas, inmediatas y la interrelación de los trabajadores con el proceso, esta idea es la que
permite entender la afirmación operaista de que el capitalismo convierte la comunicación y el
lenguaje en sus principales fuentes de producción y progreso.