10 consejos para triunfar en tu entrevista

Page Personnel te ofrece unos consejos muy útiles para que puedas preparar tus
entrevistas.

Tu actuación durante la entrevista es un factor determinante, debes impresionar al

entrevistador desde el principio.

Estés o no en búsqueda activa de empleo, estos 10 consejos pueden ayudarte a

sobrellevar los nervios previos a la entrevista, tener más confianza y hacer que la
reunión sea productiva para ambas partes.

Antes de la entrevista:
1. Infórmate: Busca toda la información que puedas sobre la empresa contratante.
Familiarízate con su pasado, presente y metas de futuro. ¿Conoces a alguien que haya
trabajado para esa empresa y pueda informarte?

2. Conoce tu CV y ve preparado para responder todas las preguntas relacionadas con él.
Además, procura leer atentamente la oferta de trabajo y piensa en las formas en las que
tu experiencia puede beneficiar a tu empleador potencial.

3. Prepara tu “kit de entrevista”: certificados, referencias, una copia del anuncio, una
copia del CV y una lista de preguntas que quieras hacer, como por ejemplo:
¿Cuáles serian mis responsabilidades?
¿Por qué ha quedado vacante esa posición?
¿Cómo encaja este puesto en la estructura del departamento?
¿Qué incentivos se dan para seguir formándose?
¿Cuál es la meta de la empresa? ¿Tiene planes de expansión?

4. Prepárate preguntas comunes como por ejemplo:

Cuéntame algo sobre ti.
¿Cuáles han sido tus metas hasta hoy?
¿Estás contento con tu trabajo actual?
¿Cuál ha sido la situación más complicada a la que te has enfrentado y cómo la
resolviste?
¿Qué es lo que menos te gusta de tu actual puesto?
¿Cuáles son tus puntos fuertes/débiles?
¿Qué clase de decisiones son las que más te cuesta tomar?
¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

Durante la entrevista:
5. Un buen lenguaje corporal. Saluda a tu entrevistador de pie, con un apretón de
manos fuerte y seguro, y ¡sonríe! Siéntate recto, con los dos pies en el suelo. Habla con
claridad y confianza. Intenta mantener contacto visual a lo largo de la entrevista.

6. Una entrevista generalmente empezará con una conversación de introducción, luego

se pasará a una batería de preguntas específicas sobre tu experiencia. Posteriormente
te ampliarán información sobre la empresa y el puesto. La entrevista terminará con las
preguntas que tú quieras formular.
7. Escucha lo que te están preguntando. Piensa sobre tus respuestas a las preguntas más
difíciles y no des datos irrelevantes. Da ejemplos positivos sobre tu experiencia de
forma concisa. Intenta evitar las respuestas de monosilábicas.

8. Prepárate algunas preguntas que hacer durante la entrevista sobre el puesto. Esto
demuestra que has pensado sobre el puesto y que te has informado sobre la empresa.
Asegúrate de que sean preguntas abiertas y que sirvan para que el consultor te dé
información adicional.

9. Muestra entusiasmo por el puesto, aunque tengas tus reservas. Eso se puede discutir
más adelante.

Después de la Entrevista:
10. Redacta un sumario de la entrevista mientras todavía la tengas fresca en tu mente.
Anota las áreas en las cuales tú crees que todo fue bien, así como aquellas preguntas que
te resultó más complicado responder para tenerlo en cuenta en futuros procesos de
selección.