1.

Ejemplo práctico de Redes Neuronales

Una neurona es esencialmente una función. Podemos tener funciones lineales o no

lineales. Por ejemplo:

f(x,y,z) = a * x + b * y + c * z + d

El parámetro d de la función en este caso funciona como el "error" de la función, y no va

acompañado de ninguna variable.

Ejemplo:

Para calcular el precio de un apartamento, usan la siguiente fórmula:

Precio Apartamento = 2 * Área + 150 * Baños + 100 * Habitaciones + 50 * Edad del inmueble

Pero hay excepciones. Si el área es mayor de 400 el inmueble debe pagar el precio que se
paga por una fábrica, y el precio de la fábrica es:

Precio Fábrica = (2 * Area + 150 * Baños) * 6

Si no es una fábrica, y la edad supera los 50 años, el apartamento se convierte en reliquia

histórica y su precio se calcula como:

Precio Edificio historico = (50 * Edad del inmueble) * 100

Las relaciones que obtenemos son las siguientes:

2. Aplicación de Estadística Inferencial

Estadística Inferencial es la parte de la estadística matemática que comprende el
estudio de los métodos y procedimientos para la obtención del modelo de probabilidad
(forma funcional y parámetros que determinan la función de distribución) que sigue
una variable aleatoria de una determinada población, a través de una muestra (parte
de la población) obtenida de la misma para sacar conclusiones generales.

Ejemplo:
En cierta cadena de centros comerciales trabajan 150 personas en el departamento
de personal, 450 en el departamento de ventas, 200 en el departamento de
contabilidad y 100 en el departamento de atención al cliente. Con objeto de realizar
una encuesta laboral, se quiere seleccionar una muestra de 180 trabajadores. Se
utiliza un muestreo aleatorio estratificado, ya que queremos que haya representantes
de cada uno de los departamentos.
Entonces el muestro es: N = 150 + 450 + 200 + 100 = 900
180 / 900 = X1 /150 X1= 30 de personal
180 / 900 = X2 / 450 X2= 90 de Ventas
180 / 900 = X3 / 200 X3= 40 de Contabilidad
180 / 900 = X4 / 100 X4= 20 de atención de Clientes

Según los resultados se seleccionaría los 180 trabajadores de los diferentes

departamentos de las empresas.