Guía De Aprendizaje Seguridad y Salud En El Trabajo

1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,

estudiados en el material
RTA: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

2. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los

empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
RTA/
 Organizar actividades de recreación y deporte
 Implantar un servicio oportuno de primeros auxilios
 Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y
sustancias y procesos
 Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos
relacionados con el trabajo
 Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas
con incapacidad temporal y permanente parcial

3. Consigne las actividades en este cuadro, redactando además una

descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la
empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar
como evidencia en el folder del subprograma.
RTA/

ACTIVIDADES DESCRIPCION REGISTRO DE

DETALLADA ACTIVIDADES
 Promover actividades Lo llevaría a cabo Subir fotos a la carpeta de
de recreación y proponiendo 1 hora de la actividad que se está
deporte. actividad física a la hora de realizando.
llegada a la empresa para
aumentar la productividad y
la salud de todos los
trabajadores.
 Organizar e implantar Capacitar a los trabajadores
un servicio oportuno de cada área de la empresa
de primeros auxilios. en primeros auxilios, por si
ocurre algún accidente esté
capacitados para brindar
ayuda.
 Estudiar y conceptuar Colocar señales informativas
sobre la toxicidad de visibles alertando sobre la
materias primas y presencia de materias
sustancias en proceso, toxicas que afecten la
indicando las medidas actividad física de los
para evitar sus trabajadores.
efectos nocivos en los
trabajadores.
Diligenciar un documento
que certifique la
capacitación de los
trabajadores para un
servicio de primeros
auxilios.
Hacer anotación por
escrito que quede
constancia sobre los riegos
que existe al
desconocimiento de los
riegos ocasionar para la
salud integridad del
trabajador.

 Realizar visitas a los Visitar cada punto de Realizar planes de

puestos de trabajo trabajo y dependiendo de mejoramiento continuo
para conocer los los cambios que se tenga que especificando los cambios
riesgos relacionados hacer se reubicara al que requiere cada área de
con la patología trabajador garantizando su trabajo y haciendo un
laboral, emitiendo integridad física y seguimiento periódico.
informes a la bienestar.
gerencia, con el
objeto de establecer
los correctivos
necesarios.

 Coordinar y facilitar Reubicar cada trabajador Subir fotos de cada

la rehabilitación y que se allá lesionado en un empleado lesionado en un
reubicación de las puesto de trabajo donde punto de trabajo adecuado
personas con pueda trabajar fácilmente para el como evidencia.
incapacidad temporal sin lesionarse de nuevo.
y permanente parcial.