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GV.SG.P.01 NOVIEMBRE 2017
RED ALUMNI PÁGINA 1 DE 5
CONTROL DE CAMBIOS
ELABORADO POR: EQUIPO SANTA CRUZ REVISADO POR: NINOSKA PEÑALOZA APROBADO POR: OSCAR AGREDA
FECHA DE IMPLEMENTACIÓN: 28/11/2017
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS VERSIÓN 1.0/
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1. OBJETIVO
Mantener un vínculo permanente entre la Universidad y los titulados de la misma, reforzando su
sentido de pertenencia, y sirviendo de apoyo en su desarrollo profesional generando un
acompañamiento a lo largo de su vida profesional, entregándole las herramientas necesarias para
su desarrollo integral.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las Carreras pertenecientes al Sistema UNIFRANZ.
El responsable de este procedimiento es el Director Nacional de Servicios Estudiantiles y Director de
Servicios Estudiantiles.
3. DEFINICIONES
Titulado: Estudiante que ha concluido el plan de estudios de su carrera y ha completado el proceso
de titulación.
Red Alumni: Grupo de Estudiantes Titulados de la UNIFRANZ que tienen como ejes principales:
- Ser una fuente de información y retroalimentación de la Universidad que permita mejorar
la gestión académica.
- Promover la educación continua, incentivando programas de postgrado.
- Mejorar la percepción de los empleadores acerca de los titulados UNIFRANZ.
- Dar apoyo a otros titulados en sus proyectos, ideas e inserción laboral.
4. ACTIVIDADES
Nº Responsable Actividad
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4 Asistente de Servicios Realizar la reunión con los titulados y difundir los siguientes puntos:
Estudiantiles
- Cronograma de Actividades de la Red Alumni.
- Los beneficios de ser parte de la Red Alumni (Descuentos en
programas de Postgrado, Oportunidades de Inserción laboral,
etc.)
Nota: Durante la reunión se obtendrán datos de empleabilidad de los
graduados de la UNIFRANZ mediante la Encuesta de Empleabilidad -
Graduados UNIFRANZ, información que será incluida en la Base de
Datos de Graduados.
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5. DOCUMENTOS Y REGISTROS
7. ANEXOS
Anexo 1: Diagrama de Flujo
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