DESCRIPCIÓN DE ÁREAS

DIRECCIÓN GENERAL
 El director general constituye la máxima autoridad dentro de la jerarquía de una empresa
o entidad. Es el encargado de la toma de decisiones relevantes en la empresa. Se trata
de la persona que dirige el rumbo de la institución y debe responder por sus resultados.
 La función principal del director general es llevar a la empresa o institución a que cumpla
sus objetivos de la manera más eficiente posible.

Dirección
General

Gerente de
Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de
Recursos
Ventas Compras Producción Finanzas
Humanos

VENTAS
 El departamento de ventas es el que se encarga de la distribución y venta de los
productos y dar seguimiento día a día de las diferentes rutas de vendedores para
garantizar la cobertura total y abastecimiento a los locales comerciales.
 En este departamento se prepara día a día el pedido de ventas a manufactura según su
requerimiento y trabaja en conjunto con mercadeo para lanzamiento de productos,
promociones y ofertas.
 Está encargado de contratar a promotoras, vendedores, supervisores y llevar control de
inventarios de productos de cada una de las sucursales.
 Gerente de
Ventas

Mercadotecnía Supervisor de Ventas

Vendedores (4)

COMPRAS
 La gestión del departamento de compras asegura que todos los bienes, servicios e
inventario necesarios para la operación del negocio se ordenen y se encuentren a tiempo
en los almacenes de cualquier empresa.
 Es responsable de controlar el costo de los bienes adquiridos, los niveles de inventario y
debe ser capaz de desarrollar una buena negociación con proveedores.

Gerente de
Compras

Aseguramiento
Comprador Almacén
de Calidad

PRODUCCIÓN
 El departamento de producción en una empresa es el encargado de la creación o
manufactura de los bienes o servicios finales, por lo que su función es imprescindible para
que el producto llegue en condiciones óptimas al consumidor.
 El departamento de producción es responsable de determinar la cantidad de insumos
necesarios para la lograr el target de producción.
 Otra importante función dentro de esta área es encontrar formas efectivas de reducir el
coste unitario de producción, con el fin de maximizar los beneficios de la organización.
 Gerente de
Producción

Encargado de
Empacador
Producción

Línea de
carcasas

Línea de
audífonos

FINANAZAS
 Las funciones del departamento de finanzas tienen como propósito principal
incrementar el valor del negocio y, por lo tanto, definir sus estrategias en cuanto a la
viabilidad de los recursos con los que se cuentan.
 Otra de las funciones de finanzas es que, con los datos obtenidos por los estados
financieros, se conozca a profundidad la situación pasada y actual de la empresa.
 Como resultado, existirán las condiciones necesarias para llevar a cabo una planificación
estratégica efectiva, con el establecimiento de objetivos bien definidos.

Gerente de
Finanzas

Jefe de
Caja
Contabilidad

Auxiliar

RECURSOS HUMANOS
 Este departamento es encargado de proveer, mantener y desarrollar un recurso humano
altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución a través de
la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos.
 Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de
competencia.
 Recursos humanos es encargado del reclutamiento de personal, estas técnicas de
reclutamiento pueden ser internas, si consisten en captar candidaturas de personas que
forman parte de la plantilla de la empresa, o externas, si los candidatos son personas
ajenas a la organización.

Gerente de
Recursos
Humanos

Reclutamiento y Capacitación y
Nominas
Selección Adiestramiento