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LA CONFERENCIA
Una técnica común es aquella situación grupal en la que un expositor calificado pronuncia
un discurso o conferencia ante un auditorio.
Para que la conferencia sea exitosa requiere de un alto grado de competencia por parte del
expositor y de gran nivel de cooperación por parte del auditorio, de lo contrario, se pueden
manifestar verdades a medias, deformaciones de hechos, falta de control o disminución del
espíritu crítico del auditorio.
A pesar de ser éste un método conocido y útil, no es conveniente abusar de él, tomando en
cuenta que la conferencia es inferior al simposio para traer a luz los puntos de vista
divergentes sobre un tema, a los grupos de corrillos o de diálogos simultáneos para llevar a
un grupo hacia un consenso o hacia una acción; a la mesa redonda para llegar a un acuerdo
de diferencias de opinión dentro de un grupo; a la mesa redonda con interrogador con la
obtención de respuestas a preguntas específicas que un grupo desea ver contestadas; a la
entrevista para brindar a un grupo las experiencias más interesantes de un viajero u otra
persona; a la dramatización para obtener que los integrantes del grupo vean los puntos de
vista de otros en una situación controvertida.
La conferencia puede resultar engañosa ya que en muchos casos la exposición verbal puede
ser interesante e informativa pero no estar relacionada con los intereses del grupo. Cuando
los temas tratados son demasiado abstractos, se requiere de una habilidad por parte del
expositor y del auditorio.
Esta técnica no se considera como óptima si se le quiere aplicar como método didáctico ya
que la mayor parte del auditorio responde pobremente ante la conferencia y es difícil medir
de una manera objetiva los efectos de un discurso sobre el grupo.
EL SIMPOSIO
LA ENTREVISTA
La entrevista es una plática en la que una persona hace a otra una serie de
preguntas sobre un tema determinado. Para realizarla adecuadamente, el
entrevistador debe llevar un guión previamente elaborado y estar listo para hacer
preguntas en función de las respuestas del entrevistado.
1. Preparación
a. Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa
redonda
b. Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que
expondrán en la mesa redonda.
c. Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados
con el tema a discutir.
d. Efectuar una reunión previa con el coordinador y los expositores para estudiar el
desarrollo de la mesa redonda, establecer el orden de exposición, el tema y subtemas que
serian interesante tratar.
2. Desarrollo
3. Los Expositores
Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel ante
el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el
tiempo, etc.
EL FORO
Características: