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Apunteyfinalde Procesal Laboral
Apunteyfinalde Procesal Laboral
4. Fuentes.
La ley, la jurisprudencia, la costumbre, y la doctrina.
5. Codificación.
Se inició la codificación por el decreto ley nº 200 del 2 de julio de 1959, donde se creó la
Comisión Nacional de Codificación, resultado de esto fue la creación, sanción y
promulgamiento del Código laboral Ley 742 del 31 a de Agosto de 1961, entrando en
vigencia el 1ero de Abril de 1962.
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Lección 3 - DERECHO PROCESAL PARAGUAYO DEL TRABAJO:
15. Su integración.
Esta integrada por jueces del trabajo de primera y única instancia, tribunales de apelación
de segunda instancia y Corte suprema de justicia Sala Civil.
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17. Corte Suprema de justicia. Responsabilidad, potestad disciplinaria,
enjuiciamiento, inamovilidad, recusaciones, inhibiciones e incompatibilidad de
los jueces y magistrados del fuero laboral.
Actúa en grado de apelación para entender las resoluciones originarias de los tribunales
de trabajo y resolver las cuestiones de competencia, quejas por retardo de justicia,
recusaciones e inhibiciones en la Sala Civil. Los jueces y magistrados del fuero laboral, no
podrán desempeñar ningún otro empleo público o privado ni ejercer su profesión. Queda
exceptuado de esta prohibición, el ejercicio de la docencia superior universitaria.
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22. Determinación de la competencia por razón de la materia, la persona y el lugar.
Reglas del Código.
En razón de la materia porque la controversia debe estar relacionada con lo laboral.
En razón a la persona, porque debe existir la dependencia o subordinación del empleado
al empleador, sindicato o ser derecho habiente.
En razón al lugar puede ser competente el juez del domicilio del empleador, o del
domicilio del trabajo según el contrato, en caso de ser varios los lugares de trabajo será
competente el juez del domicilio del empleado. En caso de ser el empleador el
demandante debe ser ante el juez del domicilio del trabajador.
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30. Diligencias preparatorias antes de formularse la demanda.
Antes de formularse la demanda, podrá el actor pedir y el Juez decretará si lo estimaré
pertinente:
a) La declaración jurada sobre circunstancias exclusivamente relativas a la
persona del citado tendientes a establecer su identidad. El procedimiento en este
caso, será el establecido para la solución de posiciones:
b) La exhibición parcial de libros, cuentos y documentos exigidos por la ley.
c) Si hubiese resistencia a la inhibición, se decretará el secuestro; y
d) El examen anticipado de pruebas que por motivos fundados no pueda
practicarse en el acto del juicio. La diligencia deberá realizarse con citación de la
persona contra quien se pretenda hacer valer la prueba.
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a) Revocación expresa del poder, después de ser admitida judicialmente;
b) Renuncia del poder;
c) Terminación de la personalidad con que litigaba el poderdante;
d) Conclusión de la causa para la cual se dio el poder; y
e) Muerte o inhabilidad del apoderado o poderdante.
44. Clasificación.
Los Plazos son
a. Legal: establecido por la ley.
b. Judiciales: Establecidos por el juez
c. Convencionales: establecidos por acuerdo de las partes.
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Lección 9 - NOTIFICACIONES:
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57. CITACIÓN Y EMPLAZAMIENTO: Concepto y disposición.
La Citación es el llamamiento que el juez hace al demandado para que conteste la
demanda dentro de cierto tiempo. Y el Emplazamiento es para que comparezca para estar
a derecho dentro de cierto tiempo.
59. Exhorto.
Cuando haya de practicarse un emplazamiento u otra diligencia procesal en país
extranjero, se dirigirán los exhortos por la vía diplomática.
62. Publicidad.
La actuaciones y diligencias judiciales, la recepción de pruebas y substanciación del
proceso, se realizarán oralmente en audiencias públicas, bajo pena de nulidad, salvo los
casos exceptuados en este Código.
63. Excepción.
No obstante lo preceptuado en el artículo anterior, el juez, de oficio o a petición de parte,
podrá ordenar que la audiencia, se efectúe privadamente, por razones de moralidad,
decoro u orden público. Su decisión en este caso, será fundada e irrecurrible
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f) La enunciación de la prueba instrumental acompañada.
Si el actor no lo tuviese a su disposición, la designará con la mayor precisión posible
expresando su contenido y el lugar en que se encuentra.
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que las partes comparezcan personalmente en audiencia pública y preliminar de
conciliación. Si una de las partes o ambas no concurrieren en la forma expresada, se
aplicará lo dispuesto en el artículo 104º.En el día y hora señalados, el juez invitará a las
partes para que en su presencia y bajo su autoridad traten de conciliarse.
78. DENUNCIA
- Ante el M.P. Trabajo. / Ante el Juzgado Laboral como demanda.
79. DEMANDA:
Debe contener: Identificación del Demandado con domicilio / Relación de hechos y
derecho / Petitorio / Mención de la Prueba instrumental /Prueba documental.
81. NOTIFICACIONES:
- Por automática martes y jueves las resoluciones de mero t4rámite o A.I., teniendo
un plazo de 3 días.
- Por Cédula- Emplazamientos, traslado y reconvención, audiencias, notificación
de absolución de posiciones, S.D., y cumplimiento de sentencias. (Funcionarios
Judiciales serán notificados en su despacho.)
82. EXCEPCIONES:
Podrá Excepcionar por: Litispendencia / Falta de personería / Incompetencia / Cosa
Juzgada / Prescripción y Transacción
Se Corre traslado y notifica a la otra parte por un plazo de 3 días, si es necesario se
procede a la apertura a prueba la excepción por 10 días, resolviendo primero la
incompetencia, de denegarse la excepción se apelará junto con la sentencia definitiva.
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84. APERTURA DE CAUSA A PRUEBA:
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90. DESISTIMIENTO DE ACCIÓN.
La parte actora puede desistir de la acción antes que se conteste la demanda, de lo
contrario necesita el consentimiento de la otra parte y se le impondrán las costas.
91. RECURSOS:
- Reposición: se da contra los A.I. sin sustanciación y se interpone dentro de los 3
días de la notificación.
- Apelación: se da contra las S.D. y resoluciones por excepciones, por competencia,
e incidentes, también dentro de los 3 días de notificación. 8 días para la resolución
del tribunal
- Revisión: Contra las Sentencias.
- Recurso de queja por denegación o por retado de justicia.
- Aclaratoria: Se da al día siguiente de la notificación de la sentencia o resolución.
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