Preguntas para hace una evaluación inicial del SG-SST

1. ¿Los responsables del sistema, conocen la normativa vigente sobre SST?

2. ¿Los riesgos potenciales han sido identificados, evaluados y valorados?

3. ¿Los instrumentos de control, han sido jerarquizados y definidos?

4. ¿Son efectivos los controles?

5. ¿Las amenazas y los puntos vulnerables, han sido plenamente identificados?

6. ¿El plan anual de capacitación, está surtiendo efecto?

7. ¿El plan anual de capacitación ha sido evaluado y valorado?

8. ¿Tenemos la evaluación de las condiciones de salud de los empleados?

9. ¿Existen estadísticas sobre accidentalidad y enfermedades, evaluadas y analizadas?

10. ¿Existe el seguimiento y registro de los indicadores del SGSST?

11. ¿La organización, cuenta con formatos apropiados para el reporte de las condiciones de salud o de
trabajo?

12. ¿Existe el plan anual de trabajo?

13. ¿La organización cuenta con objetivos y política, con respecto al SGSST?

14. ¿La alta dirección de la organización, participa en la definición de la política y los objetivos con
respecto al SGSST?

15. ¿El SGSST ha sido objeto de auditoria interna?

16. ¿La alta dirección de la organización, ha realizado revisiones del sistema?

17. ¿Los responsables del sistema o la alta dirección de la organización han emprendido acciones
preventivas o correctivas?