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Empresas Familiares
Lina Guzmán Uribe-Jeffer Pérez Castro
Caso García y Mora
¿En qué trampas cayeron en el pasado? ¿Y quienes cayeron?
Una de las principales trampas que cayeron en el pasado, fue la resistencia de aceptar e
implementar nuevas ideas para el negocio, por ejemplo, cuando Pedro García propone
implementar un nuevo cambio en el marketing para la empresa, sugerido por Enrique Mora, el
cual fue muy exitoso cuando él lo implemento en Tailandia, esta falta de aceptación de ideas
pudo tal vez incrementar los conflictos entre las dos familias, pues también esa desunión y
rencor hacía que ninguna de las dos partes cediera a las opiniones del otro, causando que la
empresa no prosperara y siguiera con la innovación que los clientes pedían. Por otro lado, se
puede ver que las familias no llegaban a ningún acuerdo, siempre existían conflictos, lo que
ocasionaba que la empresa no fuera por un buen camino, debido a que no había acuerdos, se
puede identificar la trampa de confundir entre la capacidad profesional y propiedad, puesto que
las familias fundadoras sufrían de desconfianza lo que ocasionaba que no recibieran opiniones
externas, por ende, los conflictos crecían aún más ya que no se podían poner de acuerdo con
ningún aspecto de la empresa..