SERVICIO NACIONAL DE

APRENDIZAJE SENA

MODALIDAD:

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMA:

CARACTERISTICAS DEL CONTRATO LABORAL

APRENDIZ:

MERLYS MARTINEZ MUÑOZ

INSTRUCTORA:

YASMIN DIAZ

LA JAGUA DE IBIRICO-CESAR

26.MARZO.2019
 INTRODUCCION

ES AQUEL POR EL CUAL UNA

PERSONA NATURAL O JURIDICA SE
OBLIGA A PRESTAR UN SERVICIO
PERSONAL A OTRA EN ALGÚN
CARGO QUE CONSTE BAJO UNA
REMUNERACIÓN.
 CARACTERISTICAS DEL CONTRATO LABORAL

Se entiende que dentro de un contrato laboral existen ciertas caracteristicas

que deben ser plasmadas y planteadas al momento de contratar al trabajador,
para que asi alla claridad, el cual va a prestar sus servivios al empleador. está
regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos
22 a 75, La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las
relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu
de coordinación económica y equilibrio social.
Por otra parte El trabajo que regula este Código es toda actividad humana
libre, ya sea material o intelectual que el:
Artículo 11. Dice derecho al trabajo
Toda persona tiene derecho al trabajo y goza de libertad para escoger
profesión u oficio, dentro de las normas prescritas por la Constitución y la
Ley. Si asi lo dispone el contrato puede ser escrito o verbal, Dependiendo en
que hallan quedado las partes. Su duración puede ser indefinida, contrato fijo
o deterninada todo contrato laboral debe estar sujetado a la ley laboral y a las
buenas constumbres..
Dentro de un contrato hay una Autonomía privada y reglas contractuales
Una condición Un término y un plazo, por otra parte dentro de las
caracteristicas de un contrato laboral cabe resaltar que es un Acuerdo
generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen
recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.