CLASES DE AMPARO:

 Preventivo: Cuando hay amenaza o riesgo.

 Restaurador: Restricción o una violación

CONTRA QUIEN SE PLANTEA AMPARO: Contra personas de derecho privado y de derecho público.

CUANDO NO SE AGOTA EL PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD EN MATERIA ADMINISTRATIVA: Cuando

no hubiere medio o recurso de efecto suspensivo. art. 10 E.

SISTEMAS DE JUSTICIA CONSTITUCIONAL:

 Sistema Concentrado: existe solo un tribunal que conozca en materia constitucional.

 Sistema difuso: La justicia constitucional la conocen órganos de justicia ordinaria
 Sistema en Guatemala es MIXTO.

AMPARO PROVISIONAL: Es el acto por medio del cual lo que se busca es que la violación o
amenaza no persista mientras dura el trámite de la acción de amparo ya que esto puede causar
un daño irreparable.

TRAMITE DEL AMPARO:

1. Solicitud art 21.

2. El juez debe darle trámite y solicita antecedentes en informe circunstanciado o copia
certificada.
3. Remisión de antecedentes dentro de las 48 horas siguientes.
4. Primera audiencia: 48 horas a los interesados y MP. Las partes se manifiestan sobre los
antecedentes remitidos y la autoridad impugnada.
5. Prueba: 8 días solo si hay hechos controvertidos.
6. Segunda audiencia en 48 horas, sobre alegatos finales y sobre pruebas rendidas.
7. Vista: Opcional pero lo puede solicitar alguna de las partes.
8. Auto para mejor Fallar.
9. Sentencia: 3 días.
10. Cabe recurso de ampliación.

DOCTRINA LEGAL: Es la serie reiterada de fallos en un mismo sentido de forma interrumpida

dictadas por un tribunal competente o un órgano jurisdiccional.

SISTEMAS O TECNICAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA: Es la forma de organización o métodos

de organización de los órganos administrativos, atendiendo a la jerarquía administrativa con el fin
de prestar los servicios más eficientes.

CULAES SON LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION PÚBLICA:

 Centralización o concentrado: Se ordenan los órganos administrativos de tal forma que

todos se encuentren bajo el mando de un órgano superior, ejemplo el organismo
ejecutivo.
 Desconcentrado: Este sistema de la administración consiste en delegar ciertas
atribuciones o funciones a órganos inferiores, solo competencia técnica y siempre existe
un órgano superior, ejemplo el registro de la propiedad de Quetzaltenango.
  Descentralizado o autocracia: Consiste en crear órganos administrativos con
independencia técnica personalidad jurídica propia y patrimonio propio, Ejemplo SAT
RENAO art 134 CPRG ley general de descentralización.
 Autónomas: Sistema o técnica de la administración publica en donde se crean órganos con
propio gobierno o autogobierno, tienen personalidad jurídica propia, crean su propia
normativa, son autofinanciables porque obtienen sus propios recursos y tienen libertad de
actuación técnica y política, Creados por la constitución o creados por normativas
ordinarias.

ORGANOS CREADOS POR LA CONSTITUCION

 USAC ART 82
 ESCUELA NACIONAL CENTRAL DE AGRICULTURA ART 79
 CONFEDERACION DEPORTIVA AUTONOMA DE GUATE ART 92
 COMITÉ OLIMPICO GUATEMALTECO
 IGSS ART 100
 BANCO DE GUATEMALA ART 132
 MUNICIPALIDAD ART 253

ORGANOS CREADOS POR LEY ORDINARIA

 RENAP
 INAB
 SAT
 RIC
 REGISTRO DE GARANTIAS MOBILIARIAS

SOLUCION DE CONFLICTOS ENTRE MUNICIPIOS:

1. Solicitud: al ministerio de gobernación.

Legitimación: Consejo que tenga el conflicto.
2. 6 meses para realizar el trámite y recabar antecedentes: mapas, ric, registro de la
propiedad, instituto geográfico nacional.
3. Opinión:
 Favorable: De que hay conflicto, se remite al presidente, si el presidente lo
considera necesario, presenta consideración al congreso para iniciativa de ley.
 Desfavorable: art 159 código municipal: Contencioso administrativo.

CREACION DEL MUNICIPIO NUEVO:

1. Llenar los requisitos que establece el artículo 28 del código municipal.

2. Solicitud conforme el artículo 26.
 Quienes pueden: El 10% de los vecinos del municipio que se pretenda crear.
 Ante quien: Ante gobernación departamental.
3. Llenando los requisitos se le da trámite y en el plazo de 30 días recabaran información.
4. Gobernador dicta opinión o dictamen
5. Eleva lo actuado al ministerio de Gobernación en 90 días
LEY DE SERVICIO CIVIL: Regula la relación funcional o relación del servicio civil.

SERVICIO CIVIL: Vinculo jurídico y económico laboral en donde un particular presta sus servicios
personales hacia el estado a cambio de una retribución.

NATURALEZA DEL SERVICIO CIVIL:

1. Es un contrato civil
2. Es un contrato administrativo porque interviene el Estado
3. Relación laboral articulo 191 Código de Trabajo.

SISTEMAS DE INGRESO AL SERVICIO CIVIL:

 Ingreso Libre: Es aquel donde cualquier persona puede ingresar al estado sin llenar
ninguna clase de requisitos o evaluaciones.
 Ingreso por Selección: En este sistema se deben llenar requisitos de carácter persona y
profesionales se deben de someter a evaluaciones.
 Ingreso mixto: Cualquier persona puede ingresar al Estado siempre y cuando llene
requisitos personales y profesionales y evaluaciones.

CLASES DE SERVICIO CIVIL: Es como van a regular la relación laboral entre el estado y el particular.

1. Servicio exento: Art 8. Reglamento, son cargos de confianza aquellos cargos de asesoría o
dirección, asesores de todo tipo, directores, administradores y ministros. Art 32 ley de
servicio civil, no tienen prestaciones y no le aplican las disposiciones del servicio civil.
2. Sistema sin oposición: Art. 10 Reglamento, servicio sin haberse sometido a ninguna
evaluación.
3. Sistema por oposición: Art. 11 existen varias personas que están aplicando para obtener
un cargo de manera íntegra. Art 34.

SISTEMAS DE DESIGNACION O DE ADJUDICACION:

 Por elección Es cuando se elige a una persona de una nómina de varios candidatos, esto se
hace por votación, diputados y presidente.
1. Elección popular: a través del derecho constitucional de sufragio y voto.
2. Por listado o nomina: diputados, consejos municipales, magistrados de las salas de
la CSJ.
 Por Nombramiento: El nombramiento lo hace el superior jerárquico, quien es el que
designa al empleado o funcionario público.
1. Nombramiento discrecional: se realiza atendiendo a méritos personales o los
méritos que el superior jerárquico considere para el cargo.
2. Nombramiento Condicionado: Es la elección de una persona bajo ciertas
condiciones a cumplir, si no se cumple con las mismas el funcionario es removido
por metas, ejemplo SAT.
3. Nombramiento Reservado: Sistema de carrera administrativa, es una forma de
designación atendiendo a la carrera o trayectoria del funcionario o empleado
público.
  Por contrato: En esta clase de designación se fija un tiempo de inicio y de finalización del
contrato, en esta forma de designación, la relación entre el estado y particulares se rige
por leyes civiles.

ELEMENTO PERSONAL DE LA RELACION CIVIL:

 ESTADO: patrono o entidad nominadora.

 PARTICULAR: Funcionario o empleado publico

DIETA: Es una retribución económica que se otorga a un funcionario o servidor publico en

compensación por realizar actividades adicionales o extraordinarias impuestas por la ley o
superior autoridad.

PRINCIPIOS DEL SERVICIO CIVIL:

 Derecho publico
 Garantías minimas
 Garantías irrenunciables
 Superación de garantías minimas
 Principio de tutelaridad
