ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Fecha: 6 Agosto, 2018

Paralelo: 1

Grupo: 5

Braulio Paredes
Debe incluir en la evaluación a sus compañeros y a Usted mismo. Por
favor evalúe de acuerdo a la realidad de lo que ha ocurrido en su grupo.
Esta es la única forma de reportar lo bien que funciona su grupo y la base
para cualquier resolución de conflictos. Solo puede calificar con los valores
(8,4,2,1). No puede usar valores intermedios.

CARACTERISTICA CRITERIOS NIV Pt.

Contribuyó regularmente con

8
ideas o soluciones.

Aportó con algunas ideas o

4
soluciones.
Contribuyó desde su área de estudio 8
con ideas o soluciones en la temática
Aportó con muy pocas ideas o
que aborda el equipo 2
soluciones.

No contribuyó. 1

Mostró respeto y fueron

equilibradas sus 8
intervenciones.
Mostró respeto pero sus
intervenciones no fueron 4
equilibradas.
Mostró respeto por las opiniones 8
opuestas a las suyas Raramente permitió que otros
2
participen.

No respetó los criterios de

1
otros ni los dejó participar.

Aportó al cumplimiento de las

metas sin necesidad de que se 8
las recuerden.

Aportó con las metas pero

4
necesitó que se las recuerden.
Cumplió con la metas fijadas 8
Solía apartarse de las metas y
por el equipo
hubo que recordárselas 2
frecuentemente.
 por el equipo

No aportó con lo acordado en

1
el equipo.

Asistió a las citas planificadas

con puntualidad sin que nadie 8
se lo recuerde.

Generalmente respetó las citas

4
pero hubo que recordárselas.
Asistió a las reuniones para 8
la organización del equipo Ocasionalmente no cumplía
2
con las citas.

No respetó las citas y llegó con

puntualidad y otros aspectos 1
organizativos.

Siempre pidió a todos

8
propuestas de soluciones.

Usualmente pidió a todos

4
proponer soluciones.
Solicitó contribuciones a los otros 4
miembros para resolver conflictos o
Rara vez pidió soluciones o
problemas propios o del equipo 2
solo admitió las de sus amigos.

No pidió soluciones a nadie. 1

Pidió ayuda a el(los)

profesor(es) por iniciativa 8
propia.
Generalmente pidió ayuda a
otros pero había que 4
solicitárselo.
Buscó ayuda externa para resolver 4
Rara vez pidió ayuda a el(los)
conflictos cuando era necesario
profesor(es) y había que 2
solicitárselo.

No pidió ayuda a el(los)

1
profesores u otros.

Regularmente entregó sus

tareas siempre a tiempo y 8
completas.
En algunas ocasiones no
entregó las tareas a tiempo y 4
completas.
Realizó tareas de acuerdo al rol 8
Rara vez entregó las tareas.
que se le asignó en el equipo
Aunque incompletas permiten 2
avanzar.

No realizó las tareas. 1

 Siempre cumplió con la carga
de trabajo y reflejó interés en 8
balancear la carga con todos.
Cumplió con la carga de
trabajo pero reflejaba bajo 4
interés por cumplirla.
8
La carga de tareas dentro del equipo
Cumplió de manera inconclusa
2
con la carga.

No cumplió con la carga

1
asignada.

TOTAL 56

Observaciones generales: Plantee un tema que se considere los profesores deban considerar respecto al trabajo e
2
8
8
Melany Hurtado

Pt.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS 1

8
8
8
Hugo Aviles

Pt.

2
8
4
Carlos Morquecho

Pt.

8
8
8
Angelo Sánchez
Pt.

8
8
8
Nathalia Aguillón
Pt.
2 8 2 8 8

8 8 4 8 8

4 4 4 4 4

4 8 4 8 8
 4 8 4 8 8

40 60 32 60 60

ofesores deban considerar respecto al trabajo en equipo.