IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO PARA

NUESTROS DÍAS

El desarrollo del talento humano en nuestros días, es cada vez más importante, ya
que para que nuestra organización u empresa pueda cumplir sus propósitos debe
contar con un sistema de gestión de talento humano que aplique procesos como
reclutamiento, selección y capacitación del personal así mismo mida y administre
el desempeño de sus empleados, y pueda brindar retroalimentación y apoyo para
que les permita tener una visión clara de las competencias que necesitan para
alcanzar el éxito personal y laboral.

Si en nuestra organización administramos correctamente el talento humano

podemos tener ventajas que nos lleve a cumplir nuestros propósitos con éxito.

• Mejoramiento continuo para lograr una mayor eficacia y eficiencia.

• Reducción significativa de la brecha entre organización y empleado.
• Mejoramiento de la cultura organizacional y el clima de trabajo.
• Mayor satisfacción laboral por parte de los empleados.
• Disminución de la rotación de personal y aumento en la retención de talento
clave.
• Una estrategia de gestión de talento humano a largo plazo nos garantiza
contar con el personal ideal para hacer que nuestra organización tenga éxito
constantemente.
• Contar con un equipo de empleados calificados y motivados es un elemento
vital para el éxito de cualquier organización en la economía actual, ya que
nos permite a las empresas retener a los mejores empleados y aumentar la
productividad.