-Dos de las teorías de la Administración, entre otras, son: la teoría
Contingencial y la teoría de sistemas; diga si el enfoque de estas dos teorías se aplica a la compañía actuales.
Las teorías de Contingencial y sistemas, si se aplica a las compañías actuales
porque el enfoque de la Teoría de Sistemas hace referencia a una nueva metodología que trata de organizar el conocimiento para dar más eficacia a la acción y la Teoría de Contingencia ya que afirma que no existe una única forma de organizar y administrar, donde se debe identificar la técnica que servirá mejor para alcanzar las metas, en una situación, circunstancias y en un momento concreto.
-La teoría del desarrollo organizacional (DO) nace como una
extensión de la teoría del comportamiento. ¿Cuál sería el aporte más representativo de esta teoría a las compañías actuales?
Según Warren Bennis, la teoría del desarrollo organizacional es una compleja
estrategia que pretende cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones para que puedan adaptarse mejor a las nuevas tecnologías, mercados y desafíos. Por lo tanto, es un tipo particular de cambio en el proceso destinado a lograr resultado final.
El aporte más representativo de esta Teoría a las compañías actuales es que es
un esfuerzo a largo plazo apoyado por la alta gerencia para mejorar los procesos de solución de problemas a renovación organizacional. Donde se debe tener en cuenta que el desarrollo organizacional no es la solución para todos los conflictos organizacionales, pero si puede reducirlos