El

 Gobierno  Bolivariano  a  través  de  sus  polí5cas  de  mejoramiento  de  la  
calidad  de  vida  del  pueblo,  de  protección  del  salario,  de  defensa  de  los  
derechos   laborales   y   de   jus5cia   social,   con   la   par5cipación   histórica  
unificada   de   las   nueve   (9)   Federaciones   Sindicales   del   Magisterio  
Venezolano,   logró   de   manera   armónica   la   firma   de   la   VII   Convención  
Colec5va  de  los  Trabajadores  y  Trabajadoras  de  la  Educación  2013-­‐2015,  
depositada  el  03  de  octubre  del  presente  año  por  ante  el  Ministerio  del  
Poder   Popular   Para   el   Trabajo   y   la   Seguridad   Social   a   los   fines   de   su  
respec5va  homologación.    
 
Esta   VII   Convención   Colec5va   y   quinta   Convención   en   Revolución   para  
las   y   los     trabajadores   docentes   del   sector   educa5vo,   contempla   no   sólo  
mejoras   reivindica5vas   salariales   para   los   dos   (2)   años   de   vigencia,   las  
cuales  rondan  en  un  120%  de  incremento,  sino  que  adicionalmente,  se  
incluyen   beneficios   que   garan5zan   la   protección   social   de   las   y   los  
educadores   y   su   núcleo   familiar   en   materia   de   vivienda,   alimentación,  
salud,  recreación  y  formación  permanente.  
   
De   igual   manera,   el   referido   instrumento   colec5vo   aumenta   y   crea  
nuevos  beneficios  para  la  población  de  las  y  los  docentes  en  condición  
de  jubilados  y  pensionados,  los  cuales  gozarán  de  un  incremento  de  la    
pensión   en   la   misma   proporción   y   oportunidad   convenida   para   el  
personal   ac5vo,   entre   otros   beneficios   que   apuntan   a   mejorar   la   calidad  
de  vida  de  los  mismos.  
 
Una   vez   más   la   Revolución   Bolivariana   logra   dignificar   a   las   y   los  
maestros   y   profesores   venezolanos,   en   reconocimiento   de   su   labor  
primordial   de   impar5r   y   defender   el   Derecho   Humano   a   la   Educación,   lo  
que  permite  seguir  consagrando  el  Modelo  Educa5vo  Bolivariano  hacia  
una   mejor   Calidad   de   la   Educación   para   nuestros   Niños,   Niñas   y  
Adolescentes,   en   el   seno   de   la   Paz   Escolar   y   la   glorificación   de   una  
Educación   Liberadora   para   los   pueblos   soñada   por   nuestro   Comandante  
Supremo  HUGO  RAFAEL  CHÁVEZ  FRÍAS.    
 25%   25%   10%   15%  
DOCENTE  36  HORAS   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE  
CATEGORÍA   01/09/13   01/10/13   01/06/14   01/09/14  
DOCENTE  I   3.514,22 4.392,78 4.832,06 5.556,87

DOCENTE  II   3.618,88 4.523,61 4.975,97 5.722,36

DOCENTE  III   3.768,18 4.710,22 5.181,24 5.958,43

DOCENTE  IV   3.916,52 4.895,65 5.385,22 6.193,00

DOCENTE  V   4.511,09 5.638,86 6.202,74 7.133,15

DOCENTE  VI   5.208,42 6.510,53 7.161,58 8.235,82

DOCENTE  T.S.U.   3.325,59 4.156,99 4.572,69 5.258,60

PROFESIONAL  NO  DOCENTE  (PND)   3.514,22 4.392,78 4.832,06 5.556,87

T.S.U.  /  PROF.  NO  DOCENTE  (PND)   3.323,39 4.154,24 4.569,66 5.255,11

BACHILLER  DOCENTE   2.702,73   3.269,95 3.596,94 4.136,49

ESCALA   BACHILLER  NO  DOCENTE   2.702,73   2.912,92 3.204,21 3.684,85

SALARIAL  
25%   25%   10%   15%  
DOCENTE  33,33  HORAS   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE   A  PARTIR  DE  
CATEGORÍA   01/09/13   01/10/13   01/06/14   01/09/14  
DOCENTE  I   3.253,59 4.066,98 4.473,68 5.144,73

DOCENTE  II   3.350,48 4.188,11 4.606,92 5.297,95

DOCENTE  III   3.488,70 4.360,88 4.796,97 5.516,51

DOCENTE  IV   3.626,05 4.532,56 4.985,81 5.733,69

DOCENTE  V   4.176,51 5.220,64 5.742,71 6.604,11

DOCENTE  VI   4.822,13 6.027,66 6.630,43 7.624,99

DOCENTE  T.S.U.   3.078,95 3.848,68 4.233,55 4.868,58

PROFESIONAL  NO  DOCENTE  (PND)   3.253,59 4.066,98 4.473,68 5.144,73

BACHILLER  DOCENTE   2.702,73 3.027,43 3.330,17 3.829,70

BACHILLER  NO  DOCENTE   2.702,73 2.702,73 2.973,00 3.418,95

TOTAL  INCREMENTO  PROMEDIO  PARA  LOS  DOS  (02)  AÑOS  DE  VIGENCIA:    97,66%  
 2011-­‐2013   2013-­‐2015  
PRIMA  POR  ANTIGÜEDAD  
INCREMENTO  TOTAL  
01/09/2013   01/09/2014   01/01/2015  
BS.  10,00   BS.  20,00   BS.  30,00   BS.  40,00   300%  

PRIMA  DE  TRANSPORTE  

PRIMAS   01/09/2013   01/09/2014  
INCREMENTO  TOTAL  
01/01/2015  
UNIVERSALES  
BS.  140,00   BS.  250,00   BS.  400,00   BS.  500,00   257%  

PRIMA  DE    ASPECTOS  PROPIOS  DEL  EJERCICIO  DOCENTE  

INCREMENTO  TOTAL  
01/09/2013   01/09/2014   01/01/2015  
BS.  140,00   BS.  250,00   BS.  400,00   BS.  500,00   257%  

PRIMA  PARA  PROFESIONALES  NO  DOCENTES  (PND)  

INCREMENTO  TOTAL  
01/09/2013   01/09/2014  

BS.  300,00   BS.  550,00   BS.  800,00   167%  

OTRAS  PRIMAS  
COMPENSACIÓN  PARA  LOS  DOCENTES  DE  EDUCACIÓN  ESPECIAL  
01/04/2014   01/04/2015   INCREMENTO  TOTAL  

BS.  80,00   BS.  550,00   BS.  800,00   900%  

 2011-­‐2013   2013-­‐2015  

PRIMA  DE  JERARQUÍA  

DENOMINACIÓN  DEL   MONTO   DENOMINACIÓN  DEL   INCREMENTO   INCREMENTO   TOTAL  

CARGO   ACTUAL  BS.   CARGO   %   BS.   BS.  

Coordinador     Coordinador    
Docente  Diurno   150,00   Docente  Diurno   30%   45,00   195,00  

Coordinador  Docente   Coordinador  Docente  

Residente  Nocturno   150,00   Residente  Nocturno   30%   45,00   195,00  

Profesor  de  Ambiente   Profesor  de  Ambiente  

Profesional   150,00   Profesional   30%   45,00   195,00  

Docente  Jefe  de   Docente  Jefe  de  

OTRAS  PRIMAS   Laboratorio   150,00   Laboratorio   30%   45,00   195,00  

Docente  Jefe  de   Docente  Jefe  de  

Especialidad   150,00   Especialidad   30%   45,00   195,00  

Docente     Docente    
Sub  -­‐  Director   250,00   Sub  -­‐  Director   30%   75,00   325,00  

Docente     Docente    
Director   360,00   Director   30%   108,00   468,00  

Prima  Docente   Prima  Docente  

Supervisor   400,00   Supervisor   30%   120,00   520,00  

BENEFICIO  DE  ALIMENTACIÓN  

CANCELACIÓN  DE  BONO  DE  ALIMENTACIÓN  CON  LA  U.T.  VIGENTE  PARA  EL  AÑO  DE  DISFRUTE.  
 CONTRIBUCIÓN  PARA  LA    INVESTIGACIÓN  Y  TRABAJO  PEDAGÓGICO  
2015  
DIRIGIDA  A  LOS  DOCENTES  EN  ESCUELA  DE  EDUCACIÓN  INICIAL,  PRIMARIA  ,  
BS  1.200,00   ESPECIAL  CON  CINCO  HORAS  DIARIAS.  
CONTRIBUCIONES  
PERSONAL  
ACTIVO  
CONTRIBUCIÓN  SOCIAL  ANUAL  PARA  UNIFORMES  
ENERO  -­‐  2014   ENERO  -­‐  2015   VA  
NUE DIRIGIDA  A  LOS  DOCENTES  ACTIVOS  PARA  LA  
BS.  500,00   BS.  500,00   ADQUISICIÓN  DE  UNIFORMES  

TOTAL  INCREMENTO  PROMEDIO  DEL  PAQUETE  SALARIAL  PARA  LOS  DOS  (02)  AÑOS  DE  VIGENCIA:    120%  
 2011-­‐2013   2013-­‐2015  

INCREMENTO  DE  PENSIÓN  

SE   APLICARÁ   EN   LA   MISMA   PROPORCIÓN     Y   OPORTUNIDAD   ACORDADA   PARA   LAS   Y   LOS  

ACTIVOS:  (01/09/2013:  25%  -­‐  01/10/2013:  25%  -­‐  01/06/2014:  10%  -­‐  01/09/2014:  15%  //  TOTAL  
INCREMENTO  PROMEDIO:    97,66%)  
BONO  ASISTENCIAL  
JUBILADO  &  
INCREMENTO  TOTAL  
PENSIONADO   01/09/2013   01/09/2014   01/01/2015  

BS.  420,00   BS.  800,00   BS.  1.000,00   BS.  1.500,00   257%  

BONO  RECREACIONAL  
INCREMENTO  TOTAL  
2014  

45  días   50  días   11%  

CONTRIBUCIÓN  NAVIDEÑA  
NUEVAS   31/12/2013   31/12/2014  
NUE
VA  
CONTRIBUCIONES   INCENTIVAR  Y  PRESERVAR  LAS  COSTUMBRES  DE  
PARA  LOS   BS.  2.500,00   BS.  3.000,00   LA  TEMPORADA  NAVIDEÑA  
DOCENTES  
 
ACTIVO   CONTRIBUCIÓN  SOCIAL  ANUAL  PARA  LA  RECREACIÓN  EN  LA  SEMANA  MAYOR  
JUBILADO  &  
PENSIONADO   VA  
2014   2015  
NUE DESTINADA  A  PROMOVER  EL  TURISMO  SOCIAL  Y  
BS.  2.000,00   BS.  2.500,00   ACTIVIDADES  CULTURALES  PROPIAS  DE  LA  
SEMANA  MAYOR  
 2011-­‐2013   2013-­‐2015  

PROTECCIÓN  PARA  HOSPITALIZACIÓN  Y  CIRUGÍA  

TITULAR   01/09/2013   01/01/2014   EXCESO  -­‐  AÑO  2014  

BS.  20.000,00   BS.  25.000,00   BS.  25.000,00   BS.  25.000,00  

BENEFICIARIO   01/09/2013   01/01/2014   EXCESO  -­‐  AÑO  2014  

BS.  15.000,00   BS.  20.000,00   BS.  20.000,00   BS.  20.000,00  

ASISTENCIA  Y   PROTECCIÓN  PARA  MATERNIDAD  

PREVISIÓN  
SOCIAL   TITULAR   01/09/2013   01/01/2014  

  BS.  8.000,00   BS.  15.000,00   BS.  15.000,00  

ACTIVO  
JUBILADO  &  
PENSIONADO   SERVICIOS  FUNERARIOS  

TITULAR   01/09/2013  

BS.  10.000,00   BS.  14.000,00  

IPASME  

EL   IPASME   DE   MANERA   PILOTO   EN   LA   UNIDAD   DON   SIMÓN   RODRÍGUEZ   (CARACAS)   Y  

PROGRESIVAMENTE   A   NIVEL   NACIONAL   PRESTARÁ   SERVICIOS   DE   ATENCIÓN   PRIMARIA   EN  
SALUD  (APS)  
 2013-­‐2015  
JORNADA  DE  ALIMENTACIÓN  

SE   LOGRÓ   CONVENIO   CONJUNTAMENTE   CON   EL   MIPPAL   Y   EL   INN   PARA   IMPLEMENTAR   EL  

PROGRAMA  MERCAL  –  OBRERO  UNA  VEZ  AL  MES  EN  CADA  ENTIDAD  FEDERAL,  CON  EL  FIN  DE  
REALIZAR  ENTREGA  DE  ALIMENTOS.  

POLÍTICA  DE  VIVIENDA  

LA   INCLUSIÓN   DE   LAS   Y   LOS   DOCENTES   A   LOS   PLANES   DE   VIVIENDA   PROMOVIDOS   POR   EL  

GOBIERNO  NACIONAL.  
ASPECTOS  
SOCIALES  &   GARANTÍAS  DEL  SISTEMA  DE  SALUD  
ASISTENCIALES  
 
ACTIVO  
PRESTAR   UN   SERVICIO   INTEGRAL   DE   SALUD   MEDIANTE   LA   AMPLIACIÓN   Y   ADECUACIÓN   DE  
JUBILADO  &  
1   LAS   UNIDADES   IPASME,   LAS   24   HORAS   Y   LOS   365   DÍAS   DEL   AÑO,   INCLUYENDO   CAMAS  
PENSIONADO   CLÍNICAS  PARA  EL  SERVICIO  DE  H.C.M.,  SERVICIO  DE  FISIATRÍA  Y  REHABILITACIÓN  
 
  GARANTIZAR   LA   ADQUISICIÓN   DE   MEDICAMENTOS   CON   UN   30%   AL   50%   DE   DESCUENTO,  
2  
MEDIANTE  LA  RED  DE  FARMACIAS  FARMAPATRIA  

ENTREGAR  PRÓTESIS,  SILLAS  DE  RUEDAD,  ANDADERADS,  BASTONES  Y  MULETAS  DE  FORMA  
3  
GRATUITA,  BAJO  PRESCRIPCIÓN  MÉDICA  DE  LA  UNIDAD  IPASME  RESPECTIVA  

GARANTIZAR   LA   ATENCIÓN   ÓPTIMA   DE   LOS   SERVICIOS     AMBULATORIOS,   CONSULTAS   Y  

4  
ESPECIALIDADES,  A  TRAVÉS  DE  DOTACIÓN  PERMANENTE.  

PROMOVER   LAS   ACTIVIDADES   RECREATIVAS   FÍSICAS   Y   RECREATIVAS   QUE   MEJOREN   LA  

5  
CALIDAD  DE  VIDA  DEL  JUBILADO  Y  LOS  ADULTOS  MAYORES  
 2013-­‐2015  

ASPECTOS   POLÍTICA  DE  VIVIR  BIEN  

SOCIALES  &  
ASISTENCIALES   SE  EJECUTARÁ  A  TRAVÉS  DEL  IPASME  UN  PROGRAMA  DE  TURISMO  Y  RECREACIÓN  INTEGRAL  
  1   EN   LAS   TEMPORADAS   DE   CARNAVAL,   SEMANA   SANTA,   VACACIONES   DE   AGOSTO   Y  
  VACACIONES  DE  DICIEMBRE  DE  CADA  AÑO.  
ACTIVO  
JUBILADO  &   SE   REALIZARÁ   UNA   FERIA   PARA   LA   ADQUISICIÓN   DE   ARTEFACTOS   ELECTRODOMÉSTICOS   Y  
PENSIONADO   2  
EQUIPOS  DEL  HOGAR,  PREFERIBLEMENTE  A  PRECIOS  SUBSIDIADOS  POR  EL  ESTADO.