ENTREGA #2

3. Calcule la liquidación de las prestaciones sociales que durante el año

2015 le corresponden a la señora Melissa, teniendo en cuenta que las
vacaciones son colectivas y se toman en el mes de Diciembre de cada
año.

SOLUCIÓN.
Días laborados 258
Salario $1.800.000
PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías $1.290.000
Prima Junio $900.000
Prima Diciembre $390.000
Intereses sobre cesantías $110.940
DESCANSO REMUNERADO
Vacaciones $645.000
TOTAL= $3.335.940

4. Indique si se trató o no de un despido justificado. Liquidar la

indemnización en caso de resultar pertinente.

SOLUCIÓN.
Indudablemente se trata de una terminación unilateral del contrato sin justa
causa.
La situación que atraviesa Melissa, no se subsume en ninguna de las causales
consagradas en el artículo 62 Código Sustantivo del Trabajo, Literal A.
Aparentemente podría pensarse en aquella que prevé el numeral 15 del literal
A.
Pero en el evento materia de análisis no se especifica que tratándose de
enfermedad común se agotara el lapso de seis meses previsto para lograr la
curación o restablecimiento de la salud, tampoco que se diera el pre-aviso con
quince días de antelación al despido. Mucho menos hay evidencia sobre
agotamiento de proceso disciplinario por el empleador, para demostrar la falta
grave en que incurre la trabajadora. También podría ser la falta de rendimiento
(Numeral 9 Literal A Articulo 62).
Con sustento en síntomas o patología descritos, todo indica que el bajo
rendimiento obedece a la postura del cuerpo en el desarrollo de labores diarias;
circunstancia fácil de corregir y enmendar para propiciar condiciones
adecuadas y mayor rendimiento.
En este caso no está demostrada la falta grave en que incurre Melissa o la
justa causa para dar por terminado el contrato.
No se cumple el procedimiento previo que exige el Articulo 62 Literal A Numeral
15 para terminar el contrato por enfermedad o por falta de rendimiento -
Numeral 9 Literal A Articulo 62 C.S del T.
Por ende, se vulnera el debido proceso y el despido debe catalogarse como
injusto, dando lugar a la indemnización que define el artículo 64 de la obra en
cita.