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GRUPO: 332570_66
MARZO DE 2013
Este curso de medición del trabajo como persona causa una gran inquietud ya que
me plantea solo con su nombre medición del trabajo una rama importante en mi
carrera porqueestá relacionada tanto los métodos como los tiempos.
Diría que como futuro profesional este curso no solo me construye como
profesional sino que además me da las herramientas de cómo debo de actuar
como ingeniero industrial frente a una labor que puede ser del trabajo de cómo
puedo medir ese tiempo valioso o productivo en una empresa o industria y si hay
errores a la vez utilizar los mejores métodos diseñados para una mejor ejecución
de nuestra labor.
Mis expectativas respecto a este curso son bastante amplias puesto que se
enfoca en el mejoramiento de procesos, cuestión que es clave en mi profesión de
Ingeniería Industrial. Por medio de este curso podré estudiar los métodos para
llegar a ello, contando con sus respectivos análisis para lograr el mejoramiento
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
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esperado en cualquier tipo de trabajo. De igual manera me permitirá identificar los
grandes cambios que han presentado los sistemas económicos a través del
tiempo. Todo esto representa grandes herramientas en mi proceso de formación.
Me da las pautas para evaluar los aportes del personal y las máquinas a la
consecución del fin de la organización.
La importancia que se tiene es que cada día el mundo le está exigiendo a las
empresas cambios y mejoras continuas, por lo cual las empresas aplican este
proceso de mejoramiento a través del estudio de métodos y tiempos. Se realiza
una selección de los métodos de productividad más adecuados para la empresa,
esto hace que la empresa día a día tenga una mejor proyección y pueda crecer en
el mundo de los negocios.
El fundamento principal para que las metodologías y las técnicas de medición del
trabajo sean indispensables, es el mejoramiento continuo de cada método, para
que así cada tarea o proceso a realizar sea el más eficaz. Es así como hay un
elevado aumento de la producción en una organización. Estas metodologías y
técnicas de medición del trabajo se pueden identificar en factores que van a
permitir aumentar la producción como por ejemplo; cómo producir simplificando el
trabajo, optimizando los recursos que se emplean (eficiencia) y lograr las metas
propuestos a realizar (eficacia).
http://www.monografias.com/trabajos29/estudios-metodos/estudios-
metodos.shtml
http://ingenierosindustriales.jimdo.com/herramientas-para-el-ingeniero-
industrial/estudio-de-tiempos/
http://www.elprisma.com/apuntes/ingenieria_industrial/mediciontrabajo/