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  • 4-Componentes Del Salario 2018

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    COMPONENTES DEL SALARIO

    CONCEPTO FORMULA FACTOR


    SALARIO MINIMO
    AUXILIO DE TRANSPORTE Hasta 2SMLV en TD tiene derecho
    VALOR HORA EXTRA DIURNA Vr.Hora Ordinaria*1,25*No.Horas 1.25
    VALOR HORA EXTRA NOCTURNA Valor hora ordinaria*1,75*No Horas 1.75
    PASO 1.TOTAL DEVENGADO VALOR HORA EXTRA DOMINICAL Valor hora ordinaria*2*No.Horas 2.00
    (TD) VALOR HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL Valor hora ordinaria*2,50*No. Horas 2.50
    Valor Hora Ordinaria*0,35*No. Horas laboradas (Jornada
    0.35
    RECARGO HORA NOCTURNA NORMAL Nocturna 10p.m a 6 a.m. )
    RECARGO HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL Valor hora ordinaria*2,10*No.Horas 2.10
    VALOR DIA DOMINICAL Valor dia Ordinario*1,75*No.dias 1.75
    Total Devengado- Aux. Transp* 8,5% -LEY 1607 DEL
    APORTE SALUD EMPLEADOR 2012 0.0%
    APORTE SALUD EMPLEADO Total Devengado- Aux. Transp* 4% 4%
    APORTE PENSION EMPLEADOR Total Devengado- Aux. Transp* 12% 12%
    APORTE PENSION EMPLEADO Total Devengado- Aux. Transp* 4% 4%

    PASO 2. SEGURIDAD SOCIAL Todo trabajador que gane mas de 4 SMLV(TD),debe


    (SS) aportar el 1% al Fondo de Solidaridad pensional.
    FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL S.Tabla Revisar Tabla
    Riesgo I :0.522%
    Riesgo II:1.044%
    ARL. Tabla de Riesgos Total Devengado- Aux. Transp* Tarifa Riesgo III: 2.436%
    Riesgo IV: 4.350%
    Riesgo V: 6.960%

    Total Devengado- Aux. Transp*9%-LEY 1607 DEL 2012


    PASO 3. PARAFISCALES TOTAL PARAFISCALES 4%
    Cesantias Total Devengado* 8,33% 8.33%
    PASO 4.PROV.PRESTACIONES Prima Total Devengado* 8,33% 8.33%
    SOCIALES Vacaciones Total Devengado- Aux. Transp* 4,1716% 4.17%
    Interes Cesantias Total Devengado* 1% 1%

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